选调生和公务员的区别
1.报名条件不同
选选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作，在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同是没有资格报考的。
2.选拔程序略有区别
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核一般都要求校方进行重点推荐和审查而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
3.培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训，公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
公务员：简单国务员可以理解为管理社会秩序和国家资源执行国家法律法规和国家政策的公职人员。
满足下面三个条件，那就算是公务员了。
依法为国家办事，这里的法为国家的法律法规也可以是相关政策，也可以是地方如市县的法规。
属于国家编制，国家编制有行政编制、政法编制、国家编制和机关编制。
工资由国家发放，且享有国家给予的一系列福利，如住房公积金、工资补贴、养老金，甚至还有车补，公务员只要工资调动往往都是涨工资。
知道选调生的人可要少的多。
官方定义选调生是各省党委组织部门从高等院校选取品学兼优的本科及以上学历的应届毕业生到基层工作，以作为党政领导干部的后备人选、县级以上党政机关的重点培养对象。
选调生又称为“优大生”、“选干生”，望文生义，即优秀的大学生、干部后备人选，一个定位是普通办事员，一个定位是干部后备人选，请问，发展方向和发展速度能一样嘛？
报名门槛决定未来
门槛高意味着在筛选精英同样也意味着更好的平台、更高的起点，相对于公务员选调生门槛更高机遇更好。
公务员和选调生的选拔程序无异，无非报名、笔试、资格审核、面试、体检根据你的实际情况发放到基层进行锻炼。
要在选拔程序最大的不同无非选调生的报名门槛提高了。
选调省考
选调生与普通公务员有一定区别，报名条件不同，选调生需要符合一般公务员报名条件的基础上，具备政治素质好、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生，选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽一般只要求中共党员、应届毕业生。
选调生的培养目标不同，选调生被培养为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选，而普通公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员
选调生的选拔程序不同，选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的方式，面试由各市委组织部组织，而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐，面试由组织部的公务员局负责。
培养措施也不同，选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训，选调生在基层工作至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月，而公务员采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
管理使用方面也存在差异，选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，而公务员针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖，一般只要有人事权的单位都有管辖权，调动范围取决于人事归属单位。
至于发展前景组织部门一直将选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”，选调生的提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业后定为科员，硕士定为副科，博士定为正科。
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