转眼已经来到了五月中旬，今年银行春季招聘笔试环节各银行单位已经纷纷落下帷幕，接下来就是更为激烈的面试，各位小伙伴们准备的怎么样啊？银行招聘的话题在近几年可以说是非常的热门，每年都吸引了很多考生参加，为了可以更好的帮助大家，上岸鸭小编整理了一下这段时间里大家提出的各种问题，比如说，武汉市银行招聘信息网,武汉银行招聘最新消息,武汉银行招聘2022年校园招聘等等，今天小编就带大家了解一下武汉银行招聘2022年春招笔试考什么？
经过调查了解，武汉银行笔试将会考察这些内容，分别为EPI、综合知识、职业测评以及英语。综合知识部分考查的学科包括金融、会计、时事政治、经济、法律、银行特色知识共6个学科，其中金融、会计的题量很大。
招聘流程
招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。资格审核通过人员参加本行组织的统一笔试、面试，时间和地点另行通知。报名结束后，本行对应聘人员的报名信息进行审核，主要依据招聘条件对应聘人员的报名资料进行资格审核，通过资格审核的应聘者将通过手机短信或电话方式告知。银行笔试通过率在百分之30-百分之40之间，作为一家城市银行，其笔试通过率是很高的，平均每三个笔试者就通过一个。笔试结束后一般会在10天-15天内发布面试通知，面试通知是以短信或者邮件的形式发送给考生，如果没有收到面试通知，也就意味着在笔试考试中被淘汰。各分行发送短信通知的时间是不一样的，需要考生耐心等待。
笔试内容
笔试三个小时，分为三部分，行测+专业知识+主观题，主观题四选二，行测占60分，金融专业知识占20分，主观题20分。银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等。
英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小。每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。
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