五月初五端午佳节即将来到，小编在这里提前祝广大的各位考生朋友端午安康。时间来到这里，这也代表着2022年的各大银行春季校园招聘活动已经到了收尾的阶段，下面的时间就是个别银行的社会招聘环节了，为了可以帮助在本次春季招聘中失利的同学和正在准备银行招聘考试的新人可以更好的去迎接不久后的秋季招聘，小编收集了来自大家提出的各种疑问，比如说，德意志银行招聘学历条件、德意志银行招聘时间要多久？德意志银行2022春季招聘公告等等，今天小编就带大家了解一下德意志银行招聘好进吗?需要什么条件?
根据调查了解，进德意志银行等欧美外资银行通常需具备以下条件：1.较强的工作抗压能力，能适应加班和紧凑的工作状态；2.具有相关职位的从业经验；3.快速适应新环境，具有较强的学习能力和独立处理问题的能力；4.较好的教育背景，具备良好的英语读写能力。
有很多学生在大一的假期就会选择去企业实习，积累经验。作为金融行业实习生，有不少同学把目光推向了德意志银行。并不是所有人都是可以进入到德意志银行实习的，他所对我们的招聘要求都是需要非常高的。但是如果可以进入到德意志银行实习，对我们人生未来的规划以及帮助都有着非常大的帮助。
招聘要求
1.在数据分析、流程设计和实施以及金融工具分析方面具有丰富的经验。
2.大学学历，最好是统计/金融/工程或类似专业，CFA或FRM等相关证书优先考虑。
3.具备良好的中英文（读、写、说）能力。
4.至少5年控制职能方面的成熟经验（最好是风险管理）。
5.强大的人际交往能力，因为该角色需要与全球风险组织内部、整个业务（投资组合经理、业务管理、合规）和外部（客户、监管机构）的其他个人不断互动。
6.对多个流动资产类别（如股权、固定收益、多种资产）的投资策略和投资流程有很强的了解，并有能力识别风险源。
7.较强的分析能力（定量和定性），能够主动有效地将问题传达给高级管理层；能够将复杂的风险管理概念和分析转化为简洁的要点来推动行动至关重要。
8.独立工作能力和较强的团队合作精神。
9.了解适用于相关司法管辖区共同基金和财富管理产品的当地监管框架者优先。
10.强大的人际交往能力，因为该角色需要与全球风险组织内部、整个业务（投资组合经理、业务管理、合规）和外部（客户、监管机构）的其他个人不断互动。
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