四川银行校园招聘考试内容有什么?通过率高不高?

现在已经进入了六月中旬，过段时间就是银行一年一度的秋季校园招聘，现如今银行招聘的话题深受广大考生网友的热情讨论，在这种情况下，很多考生正在利于这段时间努力备考，也有很多朋友对此并不是特别了解，为了可以更好的帮助到大家，小编整理了一下大家在公务员考试网私信留言的各种问题，比如说，四川银行校园招聘考试内容、四川银行招聘笔试通过率、四川银行校园招聘考什么等等，今天小编就带大家了解一下四川银行校园招聘考试内容有什么?通过率高不高?

根据调查了解，四川银行招聘考试的笔试考试内容一般分为英语、行政能力测验、专业课和性格测试。往年的笔试科目包括《经济金融》、《财会》和《银行法律法规》、《管理会计》。

四川银行历年来在笔试上从来没有设置过严格的分数线要求，都是按照每年报名的考生与实际录用人数的比例去进行淘汰制的，不仅只有四川银行是这种情况，可以说，大多数银行能够突围笔试进面的人数，都是根据招聘人数及具体的考试人数来确定的，并且考生的笔试分数也不会对外公布。每年四川银行的笔试通过率大概在百分之二十到百分之二十五左右。

四川银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。考试一般采用机考的形式，不同银行、不同岗位的招聘考试要求是不一样的，具体考试科目将结合岗位实际情况制定，主要考核报考人员的个人综合能力，具体要以银行的实际考核要求为准。在开始着手准备银行考试前，要获得及时的银行招聘公告信息，才能针对想要报考的银行进行学习，除此之外还能及时看到更多银行的招聘机会，提升上岸的几率。简历就是要简洁的语言描述出个人优势，没必要把所有东西都写上去。银行校园招聘一般是在每年的9-12月份的银行秋招，另一次是在每年的上半年2-4月份的银行春招。银行校园招聘一般考试都在下午2:00-3:00，但是也有在上午的，具体的会有通知的，考试时间为3个小时。

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