江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台，不仅倡导内部人际关系简单化、透明化，而且建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力，福利体系较为健全，形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括：五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等，特色福利和长期福利包括：企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等，此外，工会定期组织各类团建活动。
由于经营发展的需要，本行启动2022年下半年招聘活动，诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来！
综合柜员（无锡）
工作地点：
江苏省-无锡市
工作职责：
职位描述：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职资格：
应聘条件：普通高校全日制统招本科学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类、计算机类专业，年龄不超过28周岁，应往届不限。
无锡分行分管业务副行长
工作地点：
江苏省-无锡市
工作职责：
职位描述：制定分行年度及阶段性营销工作计划并负责组织实施；在总行授权范围内，独立地组织开展信贷及市场营销工作，完成总行下达的市场拓展任务；组织开展信贷人员队伍的管理工作，提供相应的指导和培训，配合行长室开展各项工作。
任职资格：
应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，5年以上银行从业经历，其中3年以上分支行管理经验，熟悉无锡市场，在当地有良好的人脉关系。
分支行管培生（无锡）
工作地点：
江苏省-泰州市-姜堰区
工作职责：
职位描述：通过基层岗位锻炼，掌握分支行内部运营和管理的知识、技能，是分支行中高层干部的储备。
任职资格：
应聘条件：211、985高校全日制统招本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、信息技术类专业，年龄不超过28周岁，应往届不限。
小微客户经理（无锡）
工作地点：
江苏省-无锡市
工作职责：
职位描述：负责市场拓展，给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
任职资格：
应聘条件：普通高校全日制统招公办大专及以上学历，专业不限。年龄不超过30周岁，应往届不限。
