“亿”路同行初心启梦
●亿联银行是全国四家互联网银行之一，是东北首家民营银行。
●2017年5月由中发金控、吉林三快科技(美团)等7家知名民营企业在长春发起成立。
●2019年9月，荣获国家高新技术企业认定，成为国内银行业中第四家获此认定的银行。
以“数字银行”为定位，亿联银行依托大数据、人工智能云计算等科技手段，建立了业界先进的分布式技术架构和智能风控系统,可以为客户提供7 x 24小时的安全、便捷的金融服务。
●亿联银行已发明专利申请138个、外观专利申请68、软件著作权129个，在2018全球金融机构专利数量排名35。
“亿”见如故唯才是用
“亿起行”计划是亿联银行面向在校大学生的人才培养计划，于2019年启动，旨在选拔及培养与亿联银行一起成长、一起成功的高素质金融科技精英。亿联银行通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导,快速提升其专业素质，逐渐将其输送到各业务体系、技术岗位及职能管理等。
三大领域虚位求才
业务类信贷产品经理、平台产品经理、渠道产品经理
风险类零售风险策略、小微风险经理、反欺诈政策流程
运营类互联网运营
硬核福利全“礼”以赴
社会基本福利
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
综合福利保障
重大疾病险、团体医疗险、门急诊医疗险、团体意外伤害险、团体附加意外伤害医疗险、团体一年定期寿险
津补贴项
午餐补、交通补、取暖补
员工关怀
校招生安家费、考证/培训报销、各项活动赛事、开门利是、节日福利、健康体检、带薪年假家长会假、生日福利、加班餐、加班打车、困难补助、下午茶
花样激励
行长特别奖董事长特别奖、员工发展计划(启航、远航、领航)年度调级调薪、多维度培训资源、季度专项激励
“亿”往无前珠“联”璧合
招聘对象
2023届本科及以上学历应届毕业生
国内院校毕业生：要求2023年7月底前获得报到证、毕业证、学位证
国外院校毕业生：要求2023年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书
应聘流程
网申
(10-11月)
笔试
(11月)
面试
(11月)
offer发放
(12月)
入职
(7月)
网申（10-11月）
笔试（11月）
面试（11月）
offer发放（12月）
入职（7月）
