浙江稠州商业银行初创于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心——义乌，2006年成功由城市信用社改建为股份制商业银行。经过近35年的发展，目前我行共设有分行（管理部）15家，并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行，已发展为一家机构遍布全国9省（直辖市）、营业网点200余家、员工超过5000名、跻身全球银行500强的现代化股份制商业银行。截至2021年末，我行资产总额突破2730亿元，存、贷款余额分别超过1870亿元、1460亿元，全年实现税后利润14.96亿元，累计纳税10.90亿元。
因市场而生、为市场服务。作为一家依托市场经济、民营经济成长起来的银行，市场的基因早已深入稠行人的血脉。面对外部环境和经济金融形势的深刻变化，我行始终坚持以建设“六有银行”为愿景、“四大战略”为总纲、“打造特色化本土银行”为目标，紧紧围绕小微优先发展战略，扎实推进经营转型，助力探索共同富裕。通过“服务实体经济、助力乡村振兴、大力推进全方位普惠、数字化转型、便捷化服务”等多方举措，在小微金融服务领域形成了自己独特的服务和优势。
2021年，我行勇于担当，履行社会责任，积极助力慈善事业，获评2021中国慈善榜“年度慈善榜样”荣誉，凭借稳健经营与创新实干，连续四年获评“年度十佳城市商业银行”、荣获“2021浙商最信赖助力乡村振兴金融机构”、“全国村镇银行优秀主发起银行”等荣誉称号，并在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”榜单中位列第424位。2022年，我行将继续保持战略定力，强化经营特色，严控风险，做深、做透、做实“市场、社区、乡镇”三大目标市场，以“沉下心、共奋进、谋出路、强担当”为奋斗发展底色，在特色化“本土银行”发展道路上取得新进展、谱写新篇章，致力为居民、个人创业者、市场经营户和中小企业提供从创业到发展、致富的全方位、多角度金融服务。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
机要秘书岗（办公室）
工作地点：浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责全行档案运营管理，包括制定制度规范、操作检查、条线考核；负责总行档案实物库房管理以及总行档案的收集、鉴定、整理、保管、利用等日常管理基础工作。
2.负责全行档案系统管理，包括档案系统的规划与建设、流程优化、人员配置等。
3.负责全行印信整体管理及总行用印操作，包括制定制度规范、操作检查、流程优化、条线考核等。
4.负责做好全行重要证照管理，包括制定制度规范、操作检查、条线考核等。
5.负责做好保密知识宣传和教育，做好密级文件、资料的接收、登记、传阅、保管、移交工作。
6.领导交办的其他内部协作任务、项目等团队工作事项。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.行政管理、档案管理等相关专业；
3.35周岁以下，具备2年以上档案管理工作经验；
4.档案中级职称及以上；
5.工作严谨，责任心强，具有较强的抗压能力。
