上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金293.52亿元。凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，浦发银行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。至2022年6月末，公司总资产规模达8.51万亿元。目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有6万余名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。2022年设立上海浦东发展银行公益基金会，深入践行企业社会责任。
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2022年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第19位，居上榜中资银行第8位，品牌价值143.13亿美元。5月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第108位，居上榜中资企业第20位、中资银行第9位。7月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据一级资本，浦发银行位列全球第18位，居上榜中资银行第9位。8月，美国《财富》杂志发布“财富世界500强”排名，浦发银行位列第226位，居上榜中资银行第8位。目前，浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一：惠誉对浦发银行的评级为长期发行人违约评级BBB，评级展望稳定；标普对浦发银行的评级为长期信用评级BBB、短期信用评级A-2，评级展望稳定；穆迪对浦发银行的评级为长期存款评级Baa2、短期存款评级Prime-2，评级展望稳定。
深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。2019年，浦发银行获评中国银行业协会“最佳精准扶贫贡献奖”、“最佳社会责任特殊贡献网点奖”，2018年、2020年分别荣获中国银行业协会“最佳绿色金融奖”、“最佳绿色金融成效奖”。
在新一轮发展中，浦发银行将全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和监管要求，按照上海国资国企改革总体部署，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行，推动全行成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者，不断提升业务能级和质量水平，更好地服务于国家战略、实体经济、上海重大任务和人民对美好生活的向往。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
金融机构客户经理
岗位职责
（1）市场分析。了解掌握所在地区金融机构市场、行业及客户状况，收集相关信息并进行分析，确定目标客户及潜在客户。
（2）客户营销。综合分析客户经营管理情况、金融需求，发现业务机会，结合本行产品、服务资源，制定营销计划及具体方案，持续推进、达成业务合作。保持与客户的经常性接触，定期对客户在本行续做业务情况进行汇总分析，针对问题制定解决方案并予以落实，做好客户维护及深度挖潜工作。
（3）授信和风险管理。对授信业务进行调查和初评。对已经审批的业务，按照批复意见做好授信领用及后期管理。密切跟踪了解所负责客户经营情况，分析信用变动情况及可能发生的风险，及时向业务主管上级汇报，并制定、实施相应的风险防范措施。
（4）营销组织。根据本团队经营计划，制定团队工作措施，组织、推动团队成员按计划进度开拓渠道、做好各项营销工作，开展各项经营工作。
（5）团队带教。做好团队成员在营销技能、产品知识、规章制度等方面的培训带教工作。
（6）风险管理。对于本营销团队申报的每一笔授信业务，在递交相关审批部门前，根据本行风险管理与金融机构业务经营政策进行授信调查，与经办客户经理共同对授信业务的真实性、完整性负责；对已授信的客户组织有效的贷后检查，防控所管理的授信业务各类经营风险，并确保合规经营。
应聘条件
（1）两年及以上金融机构市场营销、信贷、管理岗位工作经历。
（2）本科及以上学历，金融、管理、经济、法律等相关专业。
（3）通过金融机构客户经理相应岗位资格考试，并取得证书。
（4）具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往相关岗位工作中无重大不良记录。
（5）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；认同我行企业文化和理念；品行端正，无不良行为记录；身心健康，无重大疾患病史；具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识；符合本行亲属回避的要求。
综合柜员岗
岗位职责
按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质服务；按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确；负责领用和保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务章；认真做好班前准备和班后整理检查，妥善保管使用各种出纳机具和电子设备，保持运行正常；完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作及交易流水、会计凭证、报表打印工作；按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理。
客户服务、交易核算、要素管理、运营内控、厅堂服务、积极参与营销，为客户提供线上线下全渠道的综合业务处理及服务解决方案。
应聘条件
33周岁以下；本科及以上学历；2年以上相关工作经验；熟悉银行运营业务知识及操作技能，具有较强的风险合规意识；遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；认同我行企业文化和理念；品行端正，无不良行为记录；身心健康，无重大疾患病史；具有较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识；符合本行亲属回避的要求。
