中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
本行以建设成为""有担当、有温度、有特色、有价值""的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团""金融+实业""综合平台优势，坚持""以客为尊、改革推动、科技兴行、轻型发展、合规经营、人才强行""，向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。
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截至2022年6月末，本行在国内153个大中城市设有1,423家营业网点，在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属机构。其中，中信国际金融控股有限公司子公司中信银行（国际）在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有32家营业网点和2家商务中心。信银（香港）投资有限公司在香港和境内设有3家子公司。信银理财有限责任公司为本行全资理财子公司。中信百信银行股份有限公司为本行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格直销银行。阿尔金银行在哈萨克斯坦设有7家营业网点和1个私人银行中心。
本行坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。经过30余年的发展，本行已成为一家总资产规模超8万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2022年，本行在英国《银行家》杂志""全球银行品牌500强排行榜""中排名第21位；本行一级资本在英国《银行家》杂志""世界1000家银行排名""中排名第19位。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
支行零售分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定零售条线总体规划和经营目标，推进零售条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责零售条线日常工作的安排监督，保障零售条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管零售业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行零售银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销零售客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标；
2.负责参与制定支行零售业务工作计划及方案，完成支行零售业务产品的营销工作；
3.负责支行零售团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上零售业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司银行部负责人
职位描述
1.负责带领团队开拓营销公司客户并为客户提供资金融通和理财配置服务,完成下达的各项公司业务指标；
2.负责参与制定支行公司业务工作计划及方案，完成支行公司业务产品的营销工作；
3.负责支行公司团队的管理、培养及考核。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上银行工作经历，1年及以上公司业务管理经验；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
支行公司分管副行长
职位描述
1.协助支行行长制定公司条线总体规划和经营目标，推进公司条线各项业务均衡发展，完成分行下达的各项经营指标；
2.协助支行行长制定所辖业务领域各项规章制度和办法，规范内部管理，完善业务流程，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3.负责公司条线日常工作的安排监督，保障公司条线人员完成本机构所下达至本条线的各项工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制大学本科及以上学历；
3.年龄38周岁以下；
4.具有8年及以上银行工作经历，2年及以上支行分管公司业务任职经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.熟悉金融法规和商业银行各项业务，具有良好的开拓创新、风险把控、经营管理能力；
7.符合履职回避的有关规定。
