正在准备银行招聘考试的朋友们，大家现在准备的怎么样吖？应各位考生要求，高顿银行小编在这里为大家分享一则关于2023银行秋招怎么选择合适的岗位、地区、规模、待遇哪个更重要等相关内容。一起来看看吧~
嗨~大家好呀临近2023年银行秋招，同学们的问题也越来越多，许多同学在后台留言：“我看见银行就想投，就怕自己网申过不了，所以广投简历，但投完之后都不知道哪家银行什么岗位适合我，万一之后被录取我该如何选择？是应该看大城市，还是看待遇，又或者是看这个银行的规模如何？”
这类的问题，每年都会有人为此纠结吧？
今年秋招预计释放50000+的岗位招聘，在选择报考时，银行所在地区、规模、待遇哪个我们更应该去考虑？今天观观给大家简单的来说一说~
一、银行所在地区
很多人对于银行的选择，首要因素可能就是银行所在的地区，有些人想要大学毕业后回到家乡所在的省市区进行工作，而有些同学则是想在大城市就业。比如说每年的北京上海等大型城市的银行秋招竞争激烈，是因为这些地方大学众多，一部分在此上大学的应届毕业生想要留在本地就必须要有一份稳定的工作，考银行就是其中的首选；又有一部分外地的毕业生想通过考银行而转移到大城市发展，所以竞争激烈程度可想而知。
地区是所选因素中很重要的因素，大家要结合自己的实际需要，想要离家近的就可以选择家乡的银行，想要选择大城市拼搏的，就选择大型城市的银行报考；
总之，大家不要只报考一个地区，各个地区的银行只要岗位合适都可以报名，这样成功上岸的几率会大一些~
二、银行的规模大小
很多同学在选择报考银行前，都会上网查查这家银行的规模，有的同学觉得小银行没发展，还是需要去大银行才有更多的升职机会。其实这种想法是片面的。
以南京银行为例：
本科生入行工作满3年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；
硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
虽然是地方性银行，没有其他股份制银行或国有大行规模大，但是晋升空间还是不容小觑的哦~
大小银行的选择也是要看自身的条件的，规模大的银行待遇好福利高大家都想去，也就意味着招聘门槛相对来说比较高，学历、成绩、四六级等等都是有严格的硬性要求。
一些小银行的招聘要求就不会那么高，对于往届生、专科生和没过四级的同学来说也是很好的机会，并且银行内部相比来说竞争压力小。
三、银行的薪资待遇
找工作说白了就是为了生存，就是为了挣钱，薪资是很多人考虑的重要条件之一；按照数据来说，这几年大部分银行的薪资都是有所上涨的，只有部分银行没有大幅度上涨，总的来说银行的薪资相对于其他行业来说，都是处于中上等的水平。造成薪资待遇的因素有很多，一线城市明显优于二三线城市，沿海城市大部分优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8K左右，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
各营业网点业绩效益不一样也会导致薪资的差异。博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资也都会有差异。个人的能力水平不一样也会导致薪资的差异。同样的岗位比如营销岗，在知乎上有的人反馈薪资待遇非常高，有的却并不理想，计划跳槽……
高收入伴随着高工作压力，如股份制银行虽然工资待遇都很好，但是相比于国有银行，岗位业绩压力也会相对来说更大一些，内部竞争也会更激烈一些。总而言之，银行整体的工资水平属于中上等，且工作比较稳定，只要大家进银行后能充分展现自身的工作优势，拿到高薪不是问题~
总而言之，银行所在地区、规模大小、薪资待遇虽然都是选择的指标，但是前期建议还是要以岗位适配度做为选择的标准；而且不能只选择一家，适度的多投递几家，这样才能让自己有更大的几率上岸，也会有更多的选择空间，现在的你们，就是要结合自身条件来选择银行岗位报名！
以上就是【2023银行秋招怎么选择合适的岗位？地区、规模、待遇哪个更重要？】的全部解答，内容仅供参考，希望对报考银行招聘考试的同学有所帮助！如果你想要了解或者学习更多各大银行招聘社会招聘、校园招聘以及银行招聘备考的知识，欢迎大家前往高顿银行网站查询学习！
