距离24届秋招越来越近了，最近已经有部分银行陆续发布了秋季校园招聘提前批公告。小编在持续关注中，想了解银行招聘最新公告的考生可以关注高顿教育！
想报考兴业银行的同学一定发现兴业银行有些分行已经发布了校园招聘公告，所以各位同学可以开始准备了。以下是关于“兴业银行校招哪些岗位？有什么专业要求？”的解答，希望对考生有帮助。
一、兴业银行重庆分行2023秋季校园招聘岗位和要求
兴业银行每年、每个分行招聘的岗位可能不一样，我们也不能确定今年会招哪些岗位，但一般会比较相似。所以先参考下兴业银行重庆分行2023秋季校园招聘的岗位类型和要求。
兴业银行重庆分行2023秋季校招岗位包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为综合、FinTech、绿色金融三个方向。
（一）管理培训生
1.管理培训生（综合方向）
主要为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。以经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主。
2.管理培训生（FinTech方向）
主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。
3.管理培训生（绿色金融方向）
主要为绿色金融相关产品创新、营销推广等工作提供人才储备，以环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业为主。
管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理及营销岗位。
（二）市场营销类
主要为企业金融、零售金融等营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
（三）运营支持类
培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
二、如何备考兴业银行？
1.了解兴业银行：了解兴业银行的背景、使命和价值观、发展历程、经营范围以及未来发展方向，能够帮助考生更好地理解兴业银行的核心业务和文化。
2.关注招聘信息：及时获取兴业银行秋季校园招聘的相关信息，包括招聘岗位、要求和流程等。通过官方网站、社交媒体和招聘平台等渠道，获取最新的招聘信息，并进行筛选和分析。
3.优化个人简历：确保简历内容准确、清晰、有逻辑。突出与兴业银行相关的实习经历、项目经验和技能、与岗位要求匹配的特长。
4.笔试面试准备：提前了解兴业银行的笔试和面试的形式、内容和注意事项，提前准备。
5.参与实习和培训：可以积极参加相关实习和培训机会，提升专业素养和实际操作能力。
以上是【秋招提前知！2024兴业银行校招哪些岗位？有什么专业要求？】的所有内容，本期文章仅供参考，希望对考生有帮助！银行招聘的更多精彩资讯，高顿教育将会持续为各位考生实时更新发布，想了解银行招聘考试更多最新内容的小伙伴可以关注高顿教育！
