2024交通银行总行秋招IT系统管理方向、软件测试方向、业务分析师方向、软件开发方向、数据分析应用方向的岗位，以及金融科技管理培训生和管理培训生；分行主要秋招金融科技方向、营销方向、营运方向、特色业务方向（党建、法律合规、风险管理类）的岗位以及金融科技储备生。以下介绍几个招聘数量较多的岗位，其他岗位见官方招聘网站。
一、2024交通银行总行管理培训生
通过专项业务培训、导师带教指导、岗位工作实践，提升综合素质和业务管理技能，培养交通银行各分行未来业务发展的管理人才。
职位要求:
(1)应届硕士研究生、博士研究生；
(2)大学英语六级及以上水平；
(3)热爱金融事业，品行端正；
(4)具备较强的逻辑思维能力，有较强的决策、管理潜质，有团队合作精神；
(5)接受系统内调动，愿意到基层任职，能够承受一定的工作挑战，身体健康；
(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
二、2024交通银行分行金融科技储备生
职位描述:
(1)在基础岗位认真学习交通银行业务产品特点和相关业务知识；
(2)承担分行下达工作指标和任务，例如各项业务和新产品推广；
(3)积极做好营销工作，例如开拓及维护客户；
(4)为客户制定个性化金融服务方案；
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生、初次就业的海外院校留学归国人员；金融管理类、IT技术类、电子通信类、数理分析类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证，经管法律类、金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）等专业优先；
(2)掌握一定金融、经济或银行业基础知识，主课成绩优秀；
(3)政治素质良好，品学兼优。有较强的学习能力、沟通能力、团队协作精神，仪表气质较好、精神面貌积极向上，适应能力较强并能承受一定的工作压力，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作；
(4)获得会计、银行等相关资格证书者，具有校级及以上奖励者，活动、实践经验丰富者，有相关实习经验者，有跨专业、海外交流等教育背景者优先；
(5)无任何违法违规违纪行为，身体健康，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
三、分行营销方向
职位职责：营业网点业务营运工作；开立、维护、管理各类帐户工作；开拓及维护客户。
职位要求:和金融科技方向同，但专业不限，经管法律类、金融科技类优先。
四、分行营运方向
职位描述:
(1)营业网点的业务营运工作，网点各项核算系统的操作需掌握，包括本外币存款、取款、转账、银证业务、会计核算等；
(2)开立和维护各类账户，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
职位要求：和金融科技方向同，但专业不限，经管法律类、金融科技类优先。
交通银行的分行的要求相对宽松，专业不限且不要求英语能力。对想进银行工作的非金融专业的同学不失为一个机会！
