银行网申的通过率普遍不高，特别是国有行，竞争更是激烈。如何增加通过网申的概率？一起来看看银行网申简历筛选规则是怎样的：
银行网申通常由两部分组成，机器筛选和人工筛选，按各项比重计算评分。
1、机器筛选
机器筛选的算法是，筛选关键词。通常银行会根据硬性标准来设定相应的关键词，例如是否是应届生、学历、学校、专业、英语能力、实习经历、获奖经历等等。
建议网申信息尽量填写完整，这样通过的几率会更高。网申阶段被刷就没办法进入人工审核阶段了，所以如果考生足够优秀，但因为关键词覆盖率不够而机械地被刷就很可惜了。
建议网申填报前仔细研读公告里的职责、要求等信息，提炼关键词，并根据关键词填写简历。
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2、人工筛选
人工筛选是对考生的实习经历、校内活动、获奖情况等主观性较强的部分进行评估判断。
所以在填写时就要重点突出与岗位匹配的经历、能力、特点等，并尽量用准确的数据来描述自己的成果。在网申填报阶段，要不断挖掘自己的独特之处，学会扬长避短，让银行看到自己的优势。
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另外，网申照片也很重要。虽说并非一定要颜值很高，但银行会更青睐开朗、有亲和力的应聘者，毕竟银行是服务业。所以拍证件照时可以微笑、化淡妆、适当P图（注意不要和自己差太多）。
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