扬州农村商业银行自2010年成立以来，连续多年被评为市级文明单位、省级文明单位，为满足业务发展需要，近期正面向社会公开招聘。多个热招岗位，本科学历起报。接下来就和小编一起来看看，本次招聘的岗位具体要求，找到适合你的岗位！
一、基本条件
（一）熟悉国家经济、金融相关的法律法规、监管政策，熟悉银行业务流程及本地市场情况。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。
（三）具有较强的学习适应、沟通协调能力，具有岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能。
（四）具备优秀的团队合作精神、较强的工作计划性和实施执行能力，服从安排，能够适应较大工作压力。
（五）符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
（六）身体健康。
二、岗位主要职责和要求
（一）小微副总经理
1、岗位职责
负责推动微贷业务经营、产品创新、市场营销与联动发展；负责业务团队的营销管理与考核激励。
2、岗位要求
（1）全日制及本科以上学历。
（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），条件优秀可适当放宽。
（3）商业银行小微业务从业三年以上工作经历，熟悉本地经济和金融环境。
（4）具有良好的团队管理、业务营销能力和风险意识。
（二）小微总经理助理
1、岗位职责
协助开展营销管理工作，开展小微客群的产品创设、客群经营、营销推广、风控管理；协助开展业务团队管理工作，落实部门经营方案及考核。
2、岗位要求
（1）全日制本科及以上学历。
（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
（3）2年及以上商业银行小微工作经历，熟悉本地经济和金融环境。
（4）具有良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。
（三）小微客户经理团队长若干
1、岗位职责
负责小微信贷客户的营销管理和维护；负责客户经理团队日常管理，执行部门下达的各项营销任务和营销方案，确保序时完成团队各项任务；负责协助、督促组员进行贷款贷后管理、档案管理、贷款催收等工作。
2、岗位要求
（1）全日制本科及以上学历。
（2）年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），条件优秀可适当放宽。
（3）2年及以上商业银行小微工作经历，熟悉本地经济和金融环境。
（4）具有良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。
（四）小微客户经理若干
1、岗位职责
负责开展小微信贷客户的营销、调查、分析、评估、客户管理和维护;其他各类金融产品销售等工作。
2、岗位要求
（1）全日制本科及以上学历。
（2）年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），条件优秀可适当放宽。
（3）有商业银行工作经历，熟悉本地经济和金融环境、有小微业务经历者优先。
（4）具有良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。
(五)支行客户经理若干
1、岗位职责
负责开展信贷客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
2、岗位要求
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下；
（3）2年及以上商业银行相关岗位工作经历；
（4）有相关专业技术职务或资格证书者优先。
（六）风险管理部办事员
1、岗位职责
根据本行经营目标，负责全面风险管理相关工作，对各类风险指标及限额进行跟踪、监测、维护，做好本岗位数据统计及报表信息披露工作。
2、岗位要求
（1）全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、统计、计算机相关专业；
（2）年龄35周岁及以下；
（3）3年及以上商业银行信贷、风险相关岗位工作经历；
（4）有相关专业技术职务或资格证书者优先；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
好了，看到这里，相信大家已经找到了心仪的岗位。那么接下来就是准备报名环节了。本次招聘可以现场投递或邮寄报名资料，也可以通过电子邮件的方式提交报名。赶快去准备吧！后面还有笔试和面试在等着大家挑战！更多银行招聘最新信息，请持续关注本网站！
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