2024年苏州银行招聘:泰州分行社会招聘公告

2024-02-04 09:26:02 来源: 苏州银行 责任编辑: 饼干
由于银行业务发展需要,苏州银行泰州分行正在开展2024年社会招聘中!本次招聘零售业务部营销推动岗1人、公司业务部营销推动岗1人。报名时间:即日起至2024年2月29日。一起来看看具体的招聘公告详情吧!
 
苏州银行泰州分行招聘启事【2024(008)号】
 
为满足业务发展需要,现苏州银行泰州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
 
一、招聘岗位及任职条件
 
零售业务部——营销推动岗1名
 
岗位职责:
 
1.根据下达的经营目标,制订所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务顺利开展;
 
2.负责所在地区的品牌建设、文化传播等工作,组织零售业务市场营销计划及推广方案实施落地;
 
3.负责所辖范围内零售业务分析及系统维护工作;
 
4.负责所辖范围内零售条线客户经理的团队建设工作;
 
5.完成领导交办的其他工作事项。
 
任职条件:
 
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
 
2.具有3年及以上商业银行工作经验,2年及以上零售业务营销或推动等相关经验,熟悉金融法律、法规和银行业监管规定,熟悉商业银行零售业务和零售产品知识;
 
3.具备较强的财务状况分析能力,能够有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;
 
4.符合本集团亲属回避相关要求。
 
公司业务部——营销推动岗1名
 
岗位职责:
 
1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息,依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用;
 
2.根据公司业务业绩考核方式,细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;
 
3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;
 
4.负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;
 
5.开展客户经理管理工作,按照总行客户经理管理与考核办法,进行区域内公司客户经理的定级、考核,组织、协调区域内客户经理的培训、辅导,监控与优化客户经理服务质量;
 
6.负责区域内本部门业务数据的统计、分析,总结和汇报部门各项工作情况;
 
7.完成其他相关工作事项。
 
任职条件:
 
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
 
2.具有3年及以上商业银行工作经验,2年及以上公司业务营销或推动等相关经验,熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程,熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先;
 
3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;
 
4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先;
 
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);
 
6.符合本集团亲属回避相关要求。
 
二、招聘流程
 
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
 
三、注意事项
 
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
 
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
 
四、报名方式及相关说明
 
1.报名时间:即日起至2024年2月29日;
 
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
 
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
 
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
 
文章链接:
 
常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位