成都银行2025春季校园招聘正式启动,招聘岗位包括总行金融科技岗和分支行综合金融岗,共计招聘60人,报名截止时间为2025年4月2日。本次招聘注重专业能力与综合素质的双重考察,面向2024年1月-2025年7月毕业的应届生,要求具备全日制本科及以上学历,年龄、英语水平等基础条件符合岗位要求,以下是关于成都银行2025春招岗位及要求的详细整理。
一、成都银行2025春招岗位及专业
1、总行金融科技岗(30人)
细分方向:包括软件开发(前端、后端、数据、AI及大模型方向)及运维管理。
专业要求:计算机、软件工程、电子信息、人工智能、数学、统计等相关专业,优先考虑知名高校毕业生。
2、分支行综合金融岗(30人)
专业范围:经济学、法学、管理学、工学等学科背景均可,优秀者可放宽专业限制。
培养目标:通过轮岗培训,向会计运营、风险管理、信贷业务等专业领域发展。
二、成都银行2025春招岗位要求
学历与年龄:2024年1月至2025年7月毕业的全日制本科/硕士生,本科生24周岁以下,硕士生27周岁以下,特别优秀者可放宽。
英语水平:本科生需通过CET4(425分+),硕士生需CET6(425分+)或同等托福、雅思成绩。
综合素质:强调沟通能力、团队协作及应变能力,需无不良记录。
三、成都银行2025春招职业发展路径
总行科技岗:实行“一对一”导师制,通过项目实战提升技术能力,培养金融科技复合型人才。
分支行综合岗:初期从基础岗位锻炼,逐步向专业管理岗位晋升,发展空间明确。
成都银行此次春招不仅为应届生提供高起点的职业平台,更通过系统化培养机制助力快速成长。有意向的毕业生需把握4月2日前投递简历,提前准备笔试面试。
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