国家开发银行作为直属国务院领导的政策性金融机构,其招聘政策一直备受关注。
国家开发银行只招应届生吗?国家开发
银行招聘以应届毕业生为主体,但非应届生也有机会通过特定渠道获得报考机会,下面小编为大家详细解读国开行招聘政策。
国家开发银行以校园招聘为主,校园招聘主要面向境内高校及海外留学应届毕业生,学历专业要求如下:
1.学历要求
境内应届生:需在次年7月31日前取得本科及以上学历双证,重点院校硕士占比超70%,总行管培生岗普遍要求985/211院校背景。
海外毕业生:学位获取时间限定在2024年7月1日至2025年9月30日,且需在入职前完成教育部学历认证,2025届秋招已明确不接受往届留学生申请。
2.专业覆盖
学科范围:经济金融、计算机、土木工程等十余个学科大类,2025年新增“双碳”相关专业(如新能源科学与工程)。
二、非应届生进入国家开发银行的渠道
尽管校招聚焦应届生,国开行仍为经验人士保留三类职业通道:
尽管国开行校招是主流,但国开行也会根据业务需求开放社招渠道。例如,其控股子公司国银金融租赁曾发布社招公告,但岗位数量极少,且要求严苛:
经验要求:通常需3-5年相关领域工作经验,如法律、风险管理、高级业务岗等。
资质优先:持有CFA、CPA、FRM等证书者更具竞争力。
流程严格:需通过笔试、多轮面试及背景调查,竞争激烈程度不亚于校招。
社招机会:
岗位类型:多集中于专业领域,如授信评审、法律合规、资产处置等。
发布时间:社招岗位不固定,需密切关注国开行官网及子公司公告。
地域差异:一线城市社招岗位较少,中西部地区可能因人才需求适当放宽条件。
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