
|
序号 |
岗位 |
岗位职责 |
学历要求 |
专业要求 |
|
1 |
公司金融方向定向培养生 |
1.通过银行产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务工作历练,成为“价值银行”业务专家型人才; 2.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态,成长为公司金融领域专家型管理人才及储备干部。 |
硕士研究生及以上学历 |
专业不限,金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先 |
|
2 |
投资银行方向定向培养生 |
1.通过银行产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务工作历练,成为“投行与金融市场”业务专家型人才; 2.通过一线岗位历练,成长为公司财富管理、投行与金融市场领域专家型管理人才。 |
||
|
3 |
零售金融方向定向培养生 |
1.通过财富管理、厅堂管理、市场拓展、客户信贷服务、产品研发推广等业务工作历练,成为“财富管理”“私人银行”等零售金融专家型人才; 2.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态,成长为零售金融领域专家型管理人才及储备干部。 |
||
|
4 |
法律事务方向定向培养生 |
经一线岗位历练,熟悉招行业务、文化,未来可发展成为从事法务咨询、合规管理的等工作,成长为法律事务专业型人才。 |
硕士研究生及以上学历 |
法律或法学相关专业 |
|
5 |
公司金融市场营销岗 |
1.从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务,为企业客户提供结算、投融资等综合金融业务; 2.经培养成为市场营销专家、产品专家或发展成为团队主管、支行长、部门负责人等。 |
本科及以上学历 |
专业不限,金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先
|
|
6 |
零售金融市场营销岗 |
1.从事财富管理、厅堂管理、市场拓展、客户信贷服务、产品研发推广等业务,为个人客户提供综合金融服务; 2.经培养成为市场营销专家、产品专家或经发展成为团队主管、支行长、部门负责人等。 |
||
|
7 |
运营支持岗 |
1.从事银行柜面各类运营结算业务,为客户提供柜面业务服务; 2.经培养成长为精通银行运营业务专家经发展成为团队主管、支行长、部门负责人等。 |
||
|
8 |
信息技术岗 |
1.通过系统性培训与业务轮岗实践,从事数智金融业务推动、数据分析及挖掘、系统设计与开发、AI数字金融等领域; 2.专注于金融科技、信息技术知识和前沿动态,成长“数字招行”技术领域专家。 |
本科及以上学历 |
计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业 |