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2027招商银行秋招已启动，本次校招覆盖招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司，招聘岗位类型丰富，全国130+工作地点，2027届本科及以上学历的毕业生均可报名，简历投递截止时间为2026年10月10日，以下是关于2027招商银行秋招岗位的详细内容。
一、2027招商银行秋招岗位
（一）总行岗位
1.管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、政策研究等方向。
2.职能类岗位（智能科学研发方向）
从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。
3.职能类岗位（系统研发方向）
从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
4.职能类岗位（智能运维研发方向）
从事金融IT基础设施建设与管理、智能运维设计与研发，成长为既懂AI又懂运维与研发的复合人才。
（二）分行岗位
全国130余城市开放岗位，分为以下类型：
1.市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。
2.运营支持类职位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
3.职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为细分领域的专业人才。
4.信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、数字金融等岗位工作，成长为银行业的数智化人才。
（三）信用卡中心岗位
1.技术类：包括软件开发和算法方向。
2.数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。
3.产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4.市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5.职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。
（四）招商银行集团子公司岗位
1.招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试技术开发工程师、运维研发工程师。
2.招商永隆银行
包括培训生、业务拓展主任项目。
3.招银国际金融有限公司
包括管理培训生项目。
4.招银金融租赁有限公司
包括管理培训生、管理培训生（IT方向）项目。
5.招银理财有限责任公司
包括研究交易类岗位。
具体岗位及招聘需求详见官方招聘公告及微信公众号推文。
二、2027招商银行秋招岗位投递建议
招商银行2027年校园招聘允许每位应聘者最多申请5个机构，不限制每个机构的岗位投递数量。在选岗时，建议考生结合自身条件进行合理搭配，需注意志愿填报的梯度合理性，不建议盲目冲高。
总行管理培训生、总行数字金融生等岗位竞争最为激烈，适合985/211院校硕士及以上学历、英语六级成绩优异、拥有银行或金融机构实习经历的考生投递。
分行市场营销类岗位和运营支持类岗位对学历和专业要求相对宽松，本科即可报考，部分岗位不限专业，是跨专业考生和双非院校毕业生的优先选择。
常见问题
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