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不少已经完成学业的同学，都在纠结自己还能不能投递下半年开启的商业银行秋招岗位。银行校招对于应届生身份有着比较严格的界定，很多同学并不清楚毕业之后的报考窗口期，盲目投递之后遭遇网申失败。提前弄清招聘的身份要求，才能找准适合自己的投递方向，避免白白耗费备考精力。
一、区分校招岗位对应的毕业范围
各大银行的秋季校园招聘，岗位大多面向即将毕业的在读学生开放，这类岗位对于毕业时间有着硬性要求。
少部分银行会放宽条件，允许毕业后两年内、档案还保留择业期、没有缴纳过社保的同学以应届生身份投递校招岗位。但是六大行以及多数股份制银行，择业期毕业生能够投递的岗位数量比较有限，并不是所有岗位都接受往届生源报考。同学们投递前一定要仔细阅读公告当中的报考资格说明。
二、择业期之外，可转向社会招聘渠道
如果已经超出择业期的时间范围，就不再适合走校园招聘通道。这时可以把求职重心转移到银行社招岗位。
社会招聘没有严格的应届生限制，更加看重考生的相关实习经历、工作经验和专业能力。不过社招岗位零散发布，招聘节奏并不固定，岗位数量相较于秋招更少，竞争同样激烈。没有相关工作经验的往届生，投递社招岗位会存在一定难度。
三、往届生备考银行的可行规划建议
已经毕业的同学，在确定可投递岗位之后，备考节奏和应届生保持一致。笔试依旧考察行测、经济金融、英语、公基等板块，知识点没有太大变化。面试同样包含结构化，半结构化等常见形式。
如果想要系统走完网申、笔试、面试全流程，往届考生也可以参考商业银行全程畅学班，课程覆盖简历修改，笔试系统学习以及面试实战训练，配套题库和答疑服务，帮助学员补齐求职短板。
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