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2027邮储银行校园招聘已正式启动！本次校招面向境内外2027届应届毕业生提供大量岗位，招聘流程包括网上报名、资格审查与筛选、笔试、面试、体检、背景调查及录用等环节，报名截止时间为2026年10月7日，以下是2027邮储银行校园招聘流程解析。
一、2027邮储银行校园招聘流程解析
1、网上报名
邮储银行2027校园招聘采用线上报名，考生可登录招聘网申系统(https://psbc2027.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每人可根据意愿在总行（含信用卡中心）以及一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报控股子公司的岗位。
报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。
2、资格审查与筛选
邮储银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
资格审查主要核验考生应届身份、学历学位、毕业时间、证书情况，判断考生是否满足岗位基础报考条件，不符合硬性条件的简历会直接淘汰。简历筛选会结合学历背景、专业匹配度、实习经历、获奖情况、户籍地域稳定性等多维度综合评估，结合岗位计划择优确定笔试入围人员。
3、笔试
邮储银行校园招聘为全国统一笔试，采用线下现场机考方式，笔试时间时间以官方通知为准。笔试内容主要包含EPI能力测试、综合专业知识、英语科目以及职业性格测评，性格测评不计入笔试分数，但是会作为面试参考依据。
4、面试
面试由各机构分别组织，不同地区岗位面试时间存在差异，整体集中在笔试结束之后陆续开展，面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论为主，部分岗位增设AI初面环节。
5、体检、背景调查环节
面试综合成绩合格人员，会收到体检通知，体检参照公务员录用体检通用标准执行，考生需要按照指定时间、指定医疗机构完成体检，体检不合格的人员直接淘汰。
体检结束之后开展背景调查，核查个人档案、征信记录、在校表现、亲属履职回避情况等内容，考生需要如实填报亲属在邮储系统任职情况，瞒报会取消应聘资格。体检和背调任一环节出现问题，都无法进入后续签约录用流程。
6、发放offer与签约录用
体检、背景调查全部审核通过后，邮储银行会向考生发放录用通知，通知考生签订就业协议书。考生确认接收offer之后，完成三方协议签署，正式锁定录用资格。
整个校园招聘周期从网申开启到完成签约，会持续数月时间，考生在此期间尽量不要更换手机号，随时留意官方消息。
二、2027邮储银行校园招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
常见问题
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