兴业银行总行2027校园招聘公告已发布!招聘对象境内外硕士及以上学历应届毕业生,要求英语六级,
报名截止时间为2026年10月25日,具体招聘公告内容如下。
一、招聘岗位
(一)总行部门岗位
1.管理培训生:分为综合、产业金融与绿色金融、FinTech、国际业务四个方向,主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、产业金融、绿色金融、数字化建设、跨境金融等工作提供人才储备,录用后将设定两年培养期,期间安排多岗位轮岗锻炼;轮岗锻炼结束后,结合培养情况、岗位需求等进行岗位匹配。
2.科技专项人才:分为人工智能、运维两个方向,主要为人工智能技术研发与应用,以及机房基础设施、网络、云计算、数据库、系统运维等领域提供人才储备,录用后直接定岗总行相关科技部门。
(二)总行资金营运中心岗位
资金营运中心管理培训生:分为投资交易、FinTech两个方向,主要为投资交易、做市交易、策略交易、交易销售、产品设计、需求分析、数据分析等工作提供人才储备。
(三)总行科技研发中心岗位
科技研发中心研发岗:主要为软件产品需求分析、系统设计、代码开发、智能体能力建设、研发运维等工作提供人才储备。
二、应聘条件
(一)硕士及以上学历,主要面向境内外应届毕业生,其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
(二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。
(五)应达到大学英语六级(CET-6)425分及以上;若无大学英语六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,如托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上等;英语专业毕业生应达到专业英语八级水平。小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。
(七)其他应聘条件见附件岗位需求表。
三、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节,招聘流程整体如下:
(一)报名方式:统一采用在线申请的形式,应聘者通过兴业
银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业
银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、岗位申请。
(二)报名时间:即日起至2026年10月25日。
(三)笔试、面试、体检、录用等后续流程另行通知。
招聘期间,
兴业银行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请确保准确填写联系方式并保持通讯通畅。
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