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央行、六大行、政策性银行福利大对比!

2021-01-29 09:59:39     来源:高顿上岸鸭    责任编辑:念远
摘要 ​在你备考银行的时候,是什么因素主导你选择哪一类银行的呢?是福利待遇,还是工作稳定离家近呢?你知道央行、六大行、政策性银行福利差异有多大吗?高顿上岸鸭来跟你说一说~

在你备考银行的时候,是什么因素主导你选择哪一类银行的呢?是福利待遇,还是工作稳定离家近呢?你知道央行、六大行、政策性银行福利差异有多大吗?高顿上岸鸭来跟你说一说~

中国人民银行薪资体系:基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇。作为国家的银行,总体而言,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。

银保监会薪资体系:基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利银

保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位,薪资高于同级公务员;且入职可以接触金融案例、银行高管,起点高,前景好。银保监会约75%的岗位工作地点在市区,城市工作机会大。

政策性银行薪资体系:基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利

政策性银行福利待遇好、职业稳定性强。不以盈利为目的、更像事业单位或政府机构。干多干少工资区别并不是很大,工作绝对的稳定。工资水平碾压当地公务员。政策性银行没有业绩压力,工作轻松工资待遇不低于商业银行。政策性银行由政府部门出资建立,社会地位高,部分省份的政策性银行提供食堂。

六大银行的待遇由四部分组成。

包括基础工资、福利(节日奖品、五险一金)、补贴(午餐、通讯、交通)和绩效奖金(销售奖、季度奖、年终奖)。

为什么推荐应届生选择入职银行呢?

1.晋升制度完善,有良好的发展空间

大部分银行都有一套比较完善的晋升制度,从普通的客户经理到支行行长,优秀的同学可能只需要不到5年时间。工作稳定不像很多互联网公司,应届生要过着996的生活,大部分银行工作是朝九晚五有双休的,即使偶尔比较忙,比起其他行业,还是相对轻松稳定很多的哦~

2.考试难度比较低

和同样工作稳定的公务员相比,考银行的难度可比国考低多了~毕竟国考动不动几百比一的录进比实在太吓人了!而银行不仅竞争力度较小,每年的招聘人数都是在提高的。

3.福利好

除了薪资相对较高,银行的各种福利补贴也是样样齐全:五险一金、节日慰问金、交补、房补、餐补......外加季奖、年终奖、销售奖等各种绩效奖金。

总而言之,对于应届生来说,毕业选择进银行,确实是一个不错的选择。

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