银行校园招聘考试岗位有哪些?该如何选择?

2021-07-22 15:12:06 来源: 公务员考试网 责任编辑: 户户

2022银行校园招聘考试马上就要开始了,小编知道大家都对银行招聘跃跃欲试,但是银行校园招聘开放的岗位众多,很多却是我们不太了解的,那么银行校园招聘岗位具体有哪些?知道了这些岗位后我们又该如何选择呢?本文就带大家了解银行校园招聘的基础岗位知识。

银行校园招聘考试有哪些岗位?

银行校园招聘一般有:营销类岗位、风险控制类岗位、柜员类、产品支持类、信息科技类,不同银行具体岗位需要根据其招聘公告确定。

银行校园招聘岗位该如何选择?

1、营销类岗位

工作描述:

营销类岗位大多会冠以“客户经理”的头衔,但也不是全部都一样。大多营销类岗位的工作都是以和客户交流,维护客户关系为主,分为发掘公司(对公)及个人大客户(对私)两类,都需要负责向客户营销各类银行金融产品和服务。满足客户的各种金融需求,开拓本行的市场份额。

要求:

需要良好的洞察力、营销能力、策划能力和开拓能力,执行力强,沟通交流水平高的人来担当,不少客户经理都是本行多年老柜员内转上岗的,因为手里有固定客户,而且耳濡目染多年,有一定的营销经验。

2、风险控制类

工作描述:

每天和各种账目及数据为伍,监控坏账率、风险率,各种指标,并且管控银行实际运行的风险,落实上级单位下达的各种风险管理要求。简而言之,这是一个需要每天坐办公室和各种数字打交道,还要面对一定风险的岗位。

要求:

(1)专业能力。

(2)做事认真细心,有耐心和大堆数据为伍。

3、柜员类

工作描述:

大家接触的最多,应该也是最了解的岗位,一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。

柜员通常分为前台和后台两种:前台柜员一般就是大家经常见到的那种,坐在玻璃窗后,直接为客户执行各种账户操作和咨询的银行员工。而后台呢?他们一般无需面向客户,大多负责票据交换,内部账务和对前台柜员的工作和业务进行复核、确认、授权等后续事项。

要求:

柜员需求的是良好的服务意识(服务客户)、沟通能力(常年面对客户各种合理和不合理的要求)以及认真的工作态度(这条适用于所有岗位)。

4、产品支持类

工作描述:

不要看名字就以为这是一个类似“后勤部”的岗位,产品支持类岗位的工作范围非常广,从市场分析到客户需求全部都要涉及,设计产品、制定金融服务方案、营销计划、协助销售人员提供各种支持都是工作的一部分。

要求:

(1)对客户及市场的分析能力(无论是哪个岗位都要求这点)(2)活动策划,组织能力(因为经常需要多部门联动,沟通和组织能力是必须的)(3)人际沟通、团队合作能力

5、信息科技类

工作描述:

其实这个岗位负责的范围也比较广,从开发手机端应用、银行主页制作和维护、客户个人信息安全到管理机房都会被划到该类岗位。

要求:

因为该类岗位都是对专业能力要求较高,且没有太多存款、营销的压力,因此报名之前请先仔细阅读招聘启事,核对个人能力是否符合需求再选择相对应的岗位。

银行校园招聘在即,面对五花八门琳琅满目的招聘岗位,相信大家一定挑花了眼,本文具体介绍了银行校园招聘一般包含哪些岗位,并简单解释了这些岗位的要求与工作描述,希望能对大家在岗位选择上有所帮助,也对自己今后的职业选择有一定的了解。


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