各位同学们大家好，又到了一年一度的秋季银行校园招聘的季节了，许多同学都已经跃跃欲试，银行作为一个专业限制范围小、薪酬稳定的行业，是不少同学的理想求职目标之一。那么今天小时学姐给大家解析一下，为什么应届生大家都想去银行的理由。今天主要从应届生进入银行后的个人发展角度而言，和大家谈一谈银行的培养体系和平台。
不经历风雨，怎能见彩虹。希望各位同学可以在最后找到一份令自己满意、有价值的工作。
一、应届生为什么一定要去银行——培养制度
银行业在三大金融行业中一直处于主体地位，相比于证券行业和基金行业，较为稳定。目前已历经几百年的发展，成长为一个成熟的金融行业。银行拥有着极其规范的管理模式，银行从业人员在金融行业也有着极高的认知度。银行对于所有新进入的员工都有着一套完善的培训制度，以帮助员工尽快熟悉业务，熟悉金融行业。这一点对于非经济金融专业，同时有志于金融行业的同学来说，无疑时踏入金融业极好的一个起点。
二、应届生为什么一定要去银行——发展平台
进入银行以后，发展路径非常清晰。对于业务线的员工来说，一般会经历柜员-高级柜员-网点主任-支行行长的成长路径。营销线的从业者则是客户经理-高级客户经理-营销副行长-行长。管理线的从业者为网点负责人-支行行长-分行行长-总行行长。银行业体量大，晋升机会多，所以无论沿着哪条发展路径，可以说很难遇到行业的发展瓶颈。
再者而言，即使大家不准备将银行当作终身的职业，只要在职期间注意自身的学习提高，有着银行的职业经历，有着期间搭建起的人脉关系，未来即使跳槽也会有这很多选择。所以无论是证券公司还是基金，或者是火热的互联网金融，曾经的银行从业人员都是其选择的对象。
小时学姐认为，应届生之所以都要去银行，得益于其完善的培训制度和广大的发展平台，这两点优势使得同学们无论是未来在银行晋升或者跳槽，都拥有一个很不错的前期个人发展经历。之后小时学姐会就银行的薪酬和社会地位给大家谈谈银行的其他魅力之处。希望大家在这个秋季银行校园招聘找到适合自己的工作。希望大家都能在未来的人生里发光发热~
