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云南省考无领导小组面试考什么？怎么考？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、无领导小组是什么？
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
二、无领导小组考查什么？
通常
公务员面试中的无领导小组讨论分为以下几种题型:
1.开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。
2.两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
3.多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
4.资源争夺的问题，是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
三、无领导小组讨论的基本特点
（1）多对多横向比较。考官可以在真实的场景中观察被试者的动态行为特征，更能准确客观的评价考生彼此之间的能力。
（2）互动性强。在小组讨论中，每个人的机会是均等的，大家既是竞争关系也是合作关系。所以在讨论过程中考生应抓住每一次表现自己的机会。
（3）拟真性强。由于无领导小组讨论的时间比较长，一般一组讨论在60-75分钟，所以考生在讨论过程中更容易暴露自己的缺点。
四、哪些地方采用无领导小组？
2023年云南公务员面试采用结构化的面试的地州：省级直管的监狱和戒毒所的职位昭通、红河、普洱、保山部分岗位、文山等地区。
