一、应届生如何做？
毋庸置疑，扩招趋势对于应届生来说确实是利好政策。各位应届生要把握自己的特殊身份合理选职，从而减小竞争，提高上岸几率。同时要注意各地的应届范围有所不同，部分地区应届包含择业期、四项目人员等。部分应届生可能因专业要求等原因选不到合适职位的情况下同样可以考虑面向往届生的职位，争取抓住每个上岸机会。
二、往届生如何做？
从各地面向应届的职位占比来看，一般占30%左右，也就是说留给往届生的机会是相当多的。而且往届生也有明显的考公优势，一方面，各地省考招录也充分考虑到往届生工作经验和岗位的匹配性，很多岗位设有基层工作经历年限要求。因此往届生一定要利用好这个优势合理选职报岗。
另一方面部分往届生还积累了公务员考试经验，所以应对考试策略也更成熟。很多往届生毕业后，在职场处理事情和人际关系都有较为丰富的经验，这对参加公务员面试还是非常有利的。
三、历年招录条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）、定向招录优秀村（社区）干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月及以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见《云南省2023年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。
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