云南省事业单位招聘岗位根据不同的能力素质要求，分为五大类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。
一、云南省事业单位招聘岗位分类
1、综合管理类（A类）：综合管理类岗位主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。这类岗位的工作内容通常包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。主要招聘的专业领域广泛，如汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
2、社会科学专技类（B类）：社会科学专技类岗位主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。这类岗位通常涉及经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、艺术专业等领域。具体的招聘专业包括会计与审计类、汉语言文学、经济管理类、市场营销、法学、旅游管理、历史学类等。这些岗位需要具备相应的社会科学知识和专业技能。
3、自然科学专技类（C类）：自然科学专技类岗位主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。这些岗位通常涉及工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员等领域。具体的招聘专业包括物理学、化学、地球科学、生命科学、天文学、理学、工学、农学等。应聘者需要具备扎实的自然科学理论基础和实践能力。
4、中小学教师类（D类）：中小学教师类岗位主要适用于小学（幼教）、中学、中等专业学校的教育教学岗位。这类岗位需要应聘者具备教育教学的专业知识和技能，能够胜任教育教学工作。具体的招聘专业通常与教育教学相关，如教育学、心理学、各科教学法等。
5、医疗卫生类（E类）：医疗卫生类岗位主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。这些岗位需要具备医学、药学、护理学等相关的专业知识和技能，能够胜任医疗卫生机构的工作。
二、云南事业单位岗位选择建议
1、考生需要了解自己的兴趣、专业背景和技能。考虑在大学或之前的工作中积累的知识和经验，以及对于不同职业领域的偏好。这将有助于确定适合自己的岗位类型。
2、研究不同事业单位的岗位需求和招聘公告。仔细阅读招聘公告，了解各个岗位的职责、要求和待遇等信息。特别注意与专业背景和技能相匹配的岗位，这将增加成功应聘的机会。
3、考虑岗位的发展前景和晋升空间。了解该岗位在事业单位中的职业发展路径和晋升机会，以及该领域的发展趋势和前景。这将有助于判断该岗位是否符合职业规划和发展目标。
4、考虑工作地点和工作环境也是重要的因素。了解岗位的工作地点、工作环境以及单位的文化氛围和管理方式。考虑是否能够适应并融入这样的工作环境，以及该地点是否符合生活需求。
5、咨询和寻求建议也是一个明智的选择。与身边的朋友、家人或职业规划师交流，听取他们的建议和意见。他们可能能够提供一些有价值的信息和经验，帮助做出更明智的决策。
总的来说，云南省事业单位招聘岗位分类旨在根据不同岗位的特点和要求，测试应聘者的专业知识和应用能力。因此，准备参加云南省事业单位招聘的考生需要根据自己报考的岗位类别，有针对性地准备考试内容。同时，考生应密切关注云南省人力资源和社会保障厅发布的最新招聘信息，以获取详细的岗位描述和招聘要求。
