2026年，随着经济社会多元化发展，越来越多
事业单位人员希望通过副业增加收入。针对这一问题，结合云南公考政策及全国性法规，本文将从合规性、注意事项及合理规划三方面进行解析。
一、云南公考政策下，事业单位副业并非“一刀切”
根据《云南省事业单位人事管理条例》及2026年最新修订的《机关事业单位工作人员兼职管理办法》，事业单位人员从事副业需满足以下条件：
不违反竞业限制：不得在与本单位业务领域存在竞争关系的企业兼职；
不影响本职工作：需确保完成岗位职责，不得因副业影响正常考勤或任务进度；
审批备案程序：需提前向单位提交书面申请，经人事部门审核批准后方可开展。
值得注意的是，云南部分地区（如昆明、曲靖）已试点“弹性工作制”，允许专业技术人员在完成考核目标的前提下，利用业余时间从事技术咨询、教育培训等副业，但需定期向单位报备工作成果。
二、云南公考生需警惕的三大“雷区”
对于正在备考云南公考的事业单位人员，副业选择需格外谨慎：
涉及涉密岗位的人员（如机要、档案管理等），禁止以任何形式泄露工作信息；
若副业涉及政府采购、工程招标等领域，需主动回避相关业务；
建议每日副业时长不超过2小时，防止因过度劳累影响笔试面试状态。
典型案例显示，2025年云南某事业单位职员因深夜经营网店导致白天工作效率下降，最终被单位约谈整改。
三、云南公考备考期的副业“最优解”
若目标是2026年云南公考，建议选择与备考协同的副业模式：
利用公考知识开设线上课程（如申论批改、行测技巧讲解），既巩固自身学习又创造收益；
参与周末的社区服务、文案策划等兼职，积累社会经验同时保持学习节奏；
通过自媒体运营（如微信公众号、小红书）分享备考经验，打造个人IP吸引流量变现。
此外，云南部分地市（如大理、丽江）已推出“人才创业扶持计划”，符合条件的副业项目可申请税收减免或创业补贴。
事业单位人员从事副业需以合规为前提，云南公考生更应注重副业与备考的平衡。建议优先选择低耗时、高附加值的副业形式，并通过科学规划实现职业与收入的“双赢”。如需进一步了解本地政策，可咨询云南省人力资源和社会保障厅官网或拨打12333热线获取权威信息。
