择业期内可以报考2022浙江省考应届生岗位吗？

很多人不清楚2022年浙江省考应届生是否有择业期，导致部分符合应届条件的同学没能报上合适的岗位。那么2022年浙江省考应届生是否有择业期？在择业期内的同学可以报考2022浙江省考应届生岗位吗？

2022浙江省考没有择业期这个概念（如果大家搜索过会知道，择业期主要是国考的概念，是毕业两年内还未工作未交社保的才算在择业期内，如果工作了就不算了。而22浙江省考是不讲择业期的）。当然大家不要慌，22浙江省考对应届生的概念的定义，比择业期要更加广泛一些哦。，在2022年浙江省考中，20届、21届已经毕业的全日制毕业生，无论有无交过社保，无论有无参加工作，都可以报2022届应届生岗位！（注：此政策只适用2022浙江省考，国考不适用哦。其他省的省考的话要看具体省的考情，不可以用直接套用浙江的情况。另外23年浙江省考公告还没出，所以23年是什么情况目前无法下定论，只能说大概率沿用22年，但公告不出无定论哦）所以说，如果是毕业两年内，在择业期内的同学，可以安心报考2022浙江省考，当然，已经就业的也可以考应届生岗位哦。

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这一点是明确写在2022年浙江省考报考指南中的，详情如下：

为促进普通高校毕业生就业，2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位,但2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生不能享受2022年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。

需要注意的是，报考指南中有一句话，很多同学没理解产生了误会。注意哈，公告说的是“但2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生不能享受2022年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。”大家不用太过纠结，说的只是不能享受放宽年龄政策而已。20、21届全日制研究生依旧是可以报考22届应届岗位的，安心哦

以上就是“择业期内可以报考2022浙江省考应届生岗位吗”问题的回答，希望可以帮助到大家。