2023年浙江省考有超过28万人缴费参加考试，但只要参加笔试就有近17万人，有近40%的考生因疫情或其他原因选择弃考。考生人数减少了。今年会更容易考上吗？今年近四成省考弃考，公考人数不变，变相增加了中考概率。近两年中考平均占比再创新低。
进入面试有两个前提条件。第一是笔试成绩达到合格分数线，第二是成绩要在规定的面试比例内排名。
那笔试成绩是怎么算的呢？
笔试总成绩为两科原始成绩之和(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安机关执法服务岗位的，行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%，笔试总成绩合成。在职村“两委”报考乡镇(街道)机关服务型基层项目人员、优秀村干部职位的，笔试总成绩加10分。
报考专业技术岗位并在笔试阶段参加专业能力测试的，笔试总成绩按岗位备注中规定的比例合成。
进面比例：
招录机关根据各招聘岗位笔试总成绩，按规定比例在符合条件的人员中从高分到低分确定体能测评和面试对象。
1、面试人员省级机关和单位招聘计划中不足2人的职位按1:3确定，招聘计划中超过3人的职位按1:2确定。各级助理法官、助理检察官的职务参照上述规定执行。
乡镇(街道)主管部门对优秀村干部和服务基层项目人员岗位，按照1:3的比例确定面试人员。
2、省级监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招录计划3人以上的职位按1:3确定)。评价对象放弃或未按规定时间、地点参加的，不予递补。体能测评结束后，招录机关将在符合条件的人员中，从高分到低分按1:3确定面试人员(其中，招聘计划内有3人以上的职位，按1:2确定)。
乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部，参照上述职位人民警察的比例和办法，确定体能考核对象和面试对象。
3、专业技术岗位按1:5的比例确定面试对象，其中体能测评人选按1:5的比例确定，体能测评合格者入围面试。
以上1、2、3项不足规定比例的，按实际人数确定。
4.市级以下政府机关其他职位的体能测评和面试人员比例，由各市根据有关规定在公告中确定。
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