浙江省公务员招聘岗位种类繁多，根据不同的招聘需求和岗位要求，可以分为以下几类：
行政管理类：包括行政管理、人力资源、财务管理、审计等岗位。这些岗位主要负责公务员机构的日常管理和运营工作，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
公共服务类：包括教育、卫生、文化、体育等岗位。这些岗位主要负责提供公共服务和社会福利工作，需要具备较强的专业技能和服务意识。
经济管理类：包括经济发展、市场监管、商务等岗位。这些岗位主要负责经济发展和市场监管工作，需要具备较强的经济学知识和市场分析能力。
法律事务类：包括法律事务、司法考试等岗位。这些岗位主要负责法律事务和司法考试工作，需要具备较强的法律知识和法律实践能力。
科技创新类：包括科技创新、信息技术等岗位。这些岗位主要负责科技创新和信息技术工作，需要具备较强的专业技能和创新能力。
以上仅是浙江省公务员招聘岗位的一部分，实际招聘岗位还会根据不同年度的需求和政策进行调整和变化。考生在报考时需要认真阅读招聘公告，了解各个岗位的具体要求和招聘流程，选择适合自己的岗位进行报考。
总之，浙江省公务员招聘岗位涵盖了多个领域和行业，考生可以根据自身的兴趣、专业背景和职业规划选择适合自己的岗位进行报考。同时，在备考过程中需要认真复习基础知识，提高应用能力和综合素质，争取在考试中取得优异的成绩。
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