作为中国最具发展潜力的省份之一，浙江省的公务员待遇也备受关注。以下是浙江省公务员待遇排名及相关介绍。
一、基本薪资
浙江省公务员的基本薪资由国家和地方两部分组成。根据国家规定，2019年国家公务员的最低工资标准为2193元/月，而浙江省地方公务员的最低工资标准则为2400元/月。此外，公务员还可以享受各种津贴和补贴。
二、津贴和补贴
1.住房补贴：根据不同岗位和职级的不同，浙江省公务员可以享受不同额度的住房补贴。例如，一般干部每月可获得400元至800元不等的住房补贴。
2.交通补贴：根据工作需要，浙江省公务员可以获得相应的交通补贴。例如，市区内每天往返单位和住所的公务车乘坐费用可报销。
3.绩效奖金：浙江省公务员在工作中表现突出者可以获得相应的绩效奖金。例如，在某些特殊岗位上工作的公务员可以获得高额的绩效奖金。
4.节日福利：浙江省公务员可以享受各种节日福利，例如春节、端午节、中秋节等。
三、其他福利
1.养老保险：浙江省公务员可以享受国家和地方两部分养老保险。其中，地方养老保险由浙江省财政提供资金支持。
2.医疗保险：浙江省公务员可以享受国家和地方两部分医疗保险。其中，地方医疗保险由浙江省财政提供资金支持。
3.住房公积金：浙江省公务员可以参加住房公积金制度，缴纳一定比例的个人和单位公积金。
总体来说，浙江省公务员的待遇排名在全国处于较高水平。除了基本薪资外，公务员还可以享受各种津贴和补贴，并获得各种福利和保障。同时，随着国家和地方的不断加大对公务员的投入力度，未来浙江省公务员待遇有望进一步提升。
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