随着公务员职业吸引力的持续提升，浙江警察岗位因其稳定的职业前景和社会责任感成为众多考生的选择。2026年浙江省考即将启动，报考警察职位需提前掌握明确的资格条件与流程规范。本文将从年龄学历、资格条件、报考流程三大维度系统整理相关信息，助力考生高效备考。
一、2026浙江警察公务员报考条件
报考基础条件：年龄、学历与政治素养
1、年龄限制
浙江警察职位的年龄门槛因岗位类型存在差异。普通警察岗位要求考生年龄在18至30周岁（1995年11月至2006年11月期间出生），而2026年应届硕士及以上毕业生可放宽至35周岁。特殊岗位如公安机关法医（狱医）或司法行政系统心理矫正职位，年龄上限统一为35周岁。
2、学历要求
省级公安机关及浙江警察学院职位通常要求本科及以上学历，并取得相应学位；乡镇（街道）机关专职人民武装干部等基层岗位接受大专学历报考。需注意的是，通过自学考试、成人教育等非全日制方式取得学历的考生，需在2026年2月底前完成毕业证书及学位证书认证。
3、政治与品行要求
考生需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法及社会主义制度，无违法犯罪记录或失信行为。此外，报考者需通过严格的政治审查，确保本人及直系亲属无危害国家安全等不良记录。
特殊资格条件：专业能力与身体素质
1、法律职业资格
报考法官助理、检察官助理等法律类职位，需通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书；2025年通过客观题考试的考生可先行报考，但需在录用前补交资格证书。少数民族地区岗位接受C类证书持有者报考。
2、体能测评与身体条件
所有警察职位均需参加体能测试，项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）等，标准参照《公安机关录用人民警察体测评项目和标准》执行。同时，考生需符合《公务员录用体检特殊标准》，如视力、听力、纹身等专项要求，部分特殊岗位还需额外进行心理测评。
3、基层经历与定向招录
报考省级机关及杭州、宁波市级机关的非技术类岗位需具备2年以上基层工作经历。服务基层项目人员（如“三支一扶”“西部计划”）可享受定向招录政策，但需提供志愿服务证明及考核材料。
二、2026浙江警察公务员报考流程与关键时间节点
1、报名与资格初审
2026年浙江警察岗位报名预计于2025年11月启动，通过浙江省公务员考试录用网提交信息。资格初审重点核查年龄、学历、专业等基础条件，考生需确保材料真实，避免因信息不符导致审核失败。
2、笔试与专业测试
笔试科目包含《行政职业能力测验》（C卷）和《申论》（C卷），报考执法勤务类职位的考生还需加试公安专业科目，分值占比30%。部分技术岗位可能增设专业能力测试，如网络安全、刑事侦查等方向。
3、体测与政审
通过笔试的考生需参加体能测评，未达标者直接淘汰。最终录用阶段将开展政治审查，重点核查个人信用、直系亲属背景及社会关系，确保符合公安队伍的政治纯洁性。
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