浙江省考招聘流程：2026官方完整招考步骤全解！

2026年浙江省考招聘流程由浙江省公务员局统一划定，全程分为报名缴费、笔试考核、面试测评、体检考察、公示录用五大核心阶段，各阶段有明确的时间节点和操作要求，特殊岗位还增设体（技）能测评、专业能力测试等环节，具体相关信息小编整理如下：

1.报名与资格初审：报名时间为2025年11月6日9时—11月11日17时，登录浙江省公务员考试录用网填报信息，招录机关同步开展资格初审，初审时间至11月13日17时，未通过者可在报名期内重新报名。

2.缴费确认：通过资格初审的考生需在2025年11月14日9时—11月18日17时完成网上缴费，专设残疾人职位免收考试费，逾期未缴费将取消报名资格。

3.准考证打印：2025年12月2日9时—12月7日17时，缴费成功考生登录官方平台自行打印准考证，作为笔试入场及后续环节的重要凭证。

笔试为省考必考环节，公共科目统一安排在2025年12月7日，特殊岗位增设专业科目或心理测评，考试地点按岗位层级划分，笔试成绩将划定合格分数线。

1.公共科目笔试：按岗位分为A、B、C、D四类试卷，综合类、基层类、行政执法类考行测+申论，优秀村干部类加考《综合应用能力》，各科目满分均为100分。

2.特殊科目测试：法院、检察院等人民警察岗位需参加12月6日的心理测评，公安机关执法勤务岗同步加考公安专业科目，专业技术类岗位在笔试或面试环节加试专业能力测试。

3.成绩核算与划线：普通岗位笔试总成绩为行测+申论原始分相加，公安执法勤务岗按行测40%、申论30%、公安专业科目30%合成，省公务员局统一划定各类职位笔试合格分数线。

1.资格复审：面试前考生需提交身份证、学历证书、岗位要求的资质证明等原件及复印件，应届毕业生需提供就业推荐表、就业协议书等材料，国（境）外学历需提供学历认证书。

2.体（技）能测评：人民警察岗位、乡镇专职人武干部岗位按比例确定测评对象，测评合格者方可进入面试，测评放弃或不合格者不递补。

3.面试安排：省级机关2名以下招考计划按1:3确定面试对象，3名以上按1:2确定，专业技术类职位按1:5确定，面试采用结构化形式，满分100分，合格分数线为60分。

1.综合成绩核算：笔试成绩按百分制折合成40%，面试成绩折合成60%，两者相加为综合成绩，作为确定体检考察对象的核心依据。

2.体检要求：体检由市级以上公务员主管部门组织，体检不合格者取消录用资格，可按规定申请复检，复检仍不合格者不予录用。

3.考察审核：体检合格者进入考察阶段，重点考察政治素质、道德品行、档案真实性等，同时审核报考资格条件的真实性，考察不合格者取消录用。

1.公示发布：拟录用人员名单公示内容包括姓名、报考岗位、综合成绩等关键信息，公示期为5个工作日，接受社会监督。

2.异议处理：公示期间收到异议的，招录机关将及时核查处理，经核查异议成立的，取消拟录用人员的录用资格。

3.录用办理：公示无异议后，招录机关为拟录用人员办理录用手续，确定入职时间，拟录用人员需按要求按时报到，无故逾期视为放弃录用。

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