很多考生笔试结束之后，只关注本岗位面试，并不了解浙江省考调剂和补录的相关规则，等到岗位出现空缺、有捡漏机会的时候容易错过。结合2027浙江省考招录公告，浙江考录体系里调剂、补录和常规递补属于不同环节，适用条件、操作流程有明显区别，下面给大家梳理完整流程和报考要求，方便大家提前做好准备。
一、分清调剂、补录、递补三者的区别
1.调剂，主要针对开考比例不足、面试人选达不到规定比例的岗位，一般在笔试出分后、面试启动前开展，面向本次笔试达到合格线的考生，考生可以跨岗位重新选择符合条件的空缺岗位。
2.补录，大多集中在首轮面试、体检、考察、公示结束之后，部分岗位招录名额仍有空缺，会单独发布补录公告，比较常见的是山区海岛县专项补录，满足条件的考生重新报名参选。
3.递补属于同岗位内部替补，不属于调剂和补录，是本岗位后面顺位考生依次补上，和跨岗位调剂、补录分开看待，不要混淆。
二、调剂完整报考流程
1.公告发布：在浙江省公务员考试录用网、长三角公务员考录一体化平台发布调剂岗位清单，标注岗位类别、资格条件、试卷类别要求。
2.自主选岗报名：符合笔试合格线、科目试卷类别匹配、自身条件满足岗位要求的考生，在规定时段内提交调剂报名，考生只能选择一个调剂岗位。
3.资格审核与名单确定：招录机关开展资格初审，系统按照笔试成绩从高到低确定调剂面试人选，名单统一公示。
4.参加后续测评：调剂入围人员和原岗位考生一同参加资格复审、面试、体能测评等环节，评分标准保持一致。
三、补录完整报考流程
1.空缺岗位公示：首轮招录结束后，梳理剩余空缺岗位，发布专门补录公告，山区海岛县专项招录是浙江补录的重点板块。
2.提交补录报名：仅限参加2027浙江省考笔试、成绩达到对应合格线的考生，报考岗位的试卷类别、学历、专业、户籍等条件要匹配。
3.资格审核、排序确定人选：审核通过后，依据笔试成绩高低排序，确定面试人员，后续依次完成面试、体检、考察。
4.拟录用公示：全部环节合格后统一公示，公示无异议后办理录用手续。
四、调剂补录关键报考提醒
1.参加调剂、补录的考生，岗位试卷类别必须对应，A类岗位考生不能报考仅限B、C类试卷的岗位。
2.调剂、补录都有明确报名时限，超时无法补报，需要持续关注官方平台通知，不要轻信第三方消息。
3.已经被原岗位确定拟录用的考生，不能再参与调剂和补录，存在诚信约束，随意放弃会记入诚信档案。
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