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近五年招聘数据分析,把握招录规律,科学规划备考
| 年份 | 招聘批次 | 总人数 | 同比变化 | 热门省份 TOP5 | 主要岗位分布 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2027(预估) | 秋招 + 春招 | 12,000+ | ↑ 8% | 广东、江苏、浙江、山东、河南 | 技术岗 65% / 市场岗 20% / 职能岗 15% |
| 2026 | 秋招 + 春招 | 11,200 | ↑ 5% | 广东、江苏、浙江、四川、湖北 | 技术岗 63% / 市场岗 22% / 职能岗 15% |
| 2025 | 秋招 + 春招 | 10,650 | → 持平 | 广东、江苏、浙江、北京、上海 | 技术岗 60% / 市场岗 25% / 职能岗 15% |
| 2024 | 秋招 + 春招 | 10,580 | ↑ 3% | 广东、浙江、江苏、山东、福建 | 技术岗 58% / 市场岗 27% / 职能岗 15% |
| 2023 | 秋招 + 春招 | 10,280 | 基准 | 广东、江苏、浙江、河南、四川 | 技术岗 55% / 市场岗 30% / 职能岗 15% |
2027 年预计扩招 8%,技术岗位需求持续增长,5G、云计算、AI 方向人才缺口大
广东、江苏、浙江三省招聘人数占比超 40%,经济发达地区竞争相对激烈
技术类岗位占比逐年提升至 65%,通信、计算机专业考生优势明显
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