长沙银行成立于1997年5月，是由长沙市财政局、长沙市开福区财政局、长沙市芙蓉区财政局、长沙市天心区财政局、湖南省邮电管理局、长沙信达实业股份有限公司、长沙市商业总公司及原长沙市十四家城市信用社和市联社的原始股东为发起人设立的，2008年更名为长沙银行，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。长沙银行已于2018年9月26日在上海证券交易所上市，是湖南首家上市银行，股票代码：601577，股票简称：长沙银行。已拥有包括广州分行在内的30家分行和直属支行，营业网点实现了湖南省地州市覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时，为广大客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。
⻓沙银⾏始终秉承“正道⽽⾏、信泽⼤众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实⼲为本、快乐同⾏”的核⼼价值观，坚持深耕湖南，做“湖南⼈的主办银⾏”的定位，构建了以⼤批发为业务主体，⼤零售、⼤资管为两翼，⽹络⾦融为⼀尾的“⼀体两翼⼀尾”业务格局，着⼒打造智慧⾦融、县域⾦融、绿⾊⾦融、科技⾦融四⼤特⾊战略品牌。
⻓沙银⾏将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，强化数据驱动，持续推进创新转型发展、合规稳健经营，不断提升综合⾦融服务能⼒，全⼒打造⼀家智造快乐的银⾏。
现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀各行精英加盟，具体岗位如下：
组织建设岗
工作职责
（1）基于全行组织变革需要，研究和对标同业，前瞻性提出组织变革建议，拟定具体的组织变革实施方案；
（2）负责全行组织架构的优化和落地实施，拟定机构设置方案，规范机构名称管理；
（3）负责全行各机构的职责修订及报批工作；
（4）基于总分支三级管控要求，负责分支行管理办法的修订和管理；
（5）基于组织架构和机构职责，确定部门内岗位设置和岗位说明书修订；（6）配合和对接相关部门，推动网点转型和敏捷组织建设，推进中台建设的落地实施等；
（7）负责组织机构在人力资源系统的的日常维护。
任职要求
（1）年龄35周岁及以下；
（2）本科及以上学历，经济类、金融类、法律类、管理类等相关专业优先；
（3）5年及以上大型国企、大型民营企业、互联网、咨询等行业人力资源管理相关工作经验，其中2年及以上人力资源规划、组织发展、岗位管理等工作经验；
（4）熟悉薪酬体系、绩效考核技术和方法；熟悉人力资源的相关政策法规；熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具；
（5）具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行力；良好的语言表达及文字综合能力；较强的自我驱动能力。
报名入口：长行招聘官网<<<点击链接进入报名应聘
