2026年度安徽省公务员招录公告已正式发布，本次招聘遵循规范严谨的流程推进，从报名到最终录用涵盖多个关键环节。熟悉各阶段流程要求、把握时间节点，是顺利推进报考的核心前提。本文将系统梳理本次公务员招聘的完整流程，拆解各环节核心要点，为考生提供清晰的报考指引。
一、安徽省2026年度公务员招聘报名与资格审查
本次招聘采用网上报名方式，考生需登录安徽省人事考试网完成报名操作。报名时间为1月19日9:00至1月25日18:00，期间需先查询职位信息，精准匹配自身条件选择合适职位，再签署诚信承诺书并填写报名资格审查表，每位考生限报一个职位。报名后需等待资格初审，1月28日16:00前可查询审核结果，未通过或未审核的考生可在此时间前改报其他职位。通过资格审查的考生需在1月29日12:00前完成笔试费用缴纳，缴费成功后方视为报名有效，逾期未缴费将视为放弃报名。符合条件的困难群体可按规定申请减免笔试费用。
二、安徽省2026年度公务员招聘笔试阶段
笔试是选拔的核心环节，考生需在3月11日至13日自行下载打印准考证，凭准考证和有效身份证件参加考试。笔试实行分类分级考试，包括公共科目和专业科目，所有考生均需参加公共科目笔试。省市级机关职位考行政职业能力测验和申论A卷，县乡级机关职位考申论B卷，行政执法类职位考申论C卷，有专业测试要求的职位还需参加对应专业科目考试，专业科目笔试时间为3月15日。笔试地点省直考点设在合肥市，各市职位考点设在报考市，具体以准考证为准。笔试成绩将按相应比例合成，合格分数线由省公务员主管部门确定，单科无成绩者将取消进入下一环节资格。
三、安徽省2026年度公务员招聘后续考核环节
笔试结束后将进入资格复审环节，由各市和省直招录机关对入围人选的资格条件、报名材料进行核验，材料不实者将取消后续资格，缺额将等额递补。报考人民警察职位的考生需额外参加体能测评，测评项目和标准按相关规定执行，不合格者不得进入面试。面试人选按笔试成绩从高到低按3:1比例确定，采用结构化面试为主的方式进行。面试结束后，通过者将进入体检环节，公安机关人民警察职位还需参加心理素质测评。体检合格后进入考察阶段，重点核查考生政治素质、道德品行、工作能力等情况。
四、安徽省2026年度公务员招聘公示与录用
考察合格的考生将进入公示阶段，拟录用人员名单会在官方平台公示5个工作日。公示无异议后，将按规定办理审批录用手续。2026年毕业尚未取得学历学位证书的人员，需在9月30日前提供相应证书，否则将取消录用资格。公示期间若出现异议，将按规定核查处理，确保录用过程公平公正。
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