2022年福建省公务员考试公告已经在2月11日发布，原定于在3月26日到27日进行笔试的时间已经推迟，各位考生在这个延期的阶段一定要好好复习，争取将之前没有学好的知识点完善。笔试结束后2-3个月就会进行面试，那么福建公务员如何确定面试的人员。今天上岸鸭就带领大家一起来看看。
面试如何进行
(一)确定面试人选
参加面试的需要从公共科目成绩都达到最低合格线的报考人员中产生。不组织专业科目考试的考生成绩按照公共科目最高到底、职位招考人数1:3的比例确定参加面试人选。
如果需要进行专业科目的考试的考生，面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选由招考单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。
(二)面试通知
参加面试的考生、时间和地点将会在考前一段时间在相关网站上予以公布，由相关单位进行组织，考生可以咨询当地的单位。
(三)资格复查
面试前资格复查由当地的招考单位或者区域的主管部门负责。报考人员应该按照招录机关的要求提交相关的证明材料，申请资格复查一定要保证上传照片的规范，提交的扫描照片应该清晰，经过后期处理的可能不会被通过。
面试总分100分，合格线市60分。如果面试人数少于招考人数的，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
以上就是“福建公务员如何确定面试的人员”的回答，如果想要了解更多关于福建公务员的考试，各位可以关注上岸鸭公考。
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