2022年山东青岛本土公务员如何确定进面人选？

山东本土公务员是山东省每年的热门项目，竞争的人很多。笔试结束后，所有考生都想知道山东公务员考试的分数线，以及自己的分数能否进入面试，从而评估自己的分数。那么山东省青岛本土公务员到底是如何确定进面人选的？下面高顿公考网络小编带你来看看。

2022年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线是笔试成绩不低于50分。市公务员主管部门按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低从达到笔试合格分数线的报考人员中，确定各职位参加面试人选。笔试合格人数未达到上述比例的，以现有笔试合格人员为面试人员；如果最后一名笔试成绩并列的人员，笔试成绩并列的人员应同时确定为面试候选人。

从本公告的次日起至2022年7月28日，招聘机构负责面试前资格考试。相关人员必须按招聘机构指定的时间和方式参加资格考试。

在资格考试过程中，如果相关材料的主要信息不真实，不符合招聘岗位要求，招聘机构将终止其聘用程序，影响资格考试结果，未按招聘机构要求进行资格考试的。

被面试人未达到岗位录用计划的三倍，招聘机构将从职位上从高到低对达到笔试资格分数线的候选人进行递补。递补截止日期为2022年7月28日。

面试前资格考试的具体时间、形式及相关问题请咨询招聘部门。如果您想了解更多关于山东省公务员考试的信息，请关注高顿公考网站。