2018年江西省公务员考试行测笔试第四部分主要考查了判断推理。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。高顿为大家准备好了2018年江西省行测考试的判断推理部分，大家可以看看和你复习的有什么不同，各省可能侧重点不一样。可以多多比较当地省份的历年真题。
第四部分判断推理
81.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性；
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
82.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性；
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
83.左边给定的是纸盒的外表面，下列能由它折叠而成的一项是：
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
84.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性；
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
85.把下面的六个图形分两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
A.①②④，③⑤⑥
B.①④⑤，②③⑥
C.①③④，②⑤⑥
D.①③⑥，②④⑤
86.人类命运共同体是指在追求本国利益时兼顾他国合理关切，在谋求本国发展中促进各国共同发展。人类只有一个地球，各国共处一个世界，要倡导“人类命运共同体”意识。根据上述定义,以下不符合人类命运共同体理念的是：
A.中国始终坚持正确义利观，树立共同、综合、合作、可持续的新安全观
B.中国必须统筹国际国内两个大局，始终走和平发展道路
C.人类命运共同体没有超越社会制度差异、意识形态差异和价值观念分歧
D.中国愿意始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者
87.要约是指凡向一个或一个以上特定的人提出的订立合同的建议,如果其内容十分确定,并且表明要约人有在其要约一旦得到承诺就将受其约束的意思表示。典型案例2016年6月8日甲方向乙方拍发了一封电报“今我处有一批葡萄罐头，你方是否需要？”次日即收到乙方回电：“需要，请详告货目、价款。”甲方遂于6月13日发电详告：“葡萄罐头1500箱，规格锡皮545克型，每箱20瓶，每瓶单价2.10元，质量符合国家标准，整批货物加运费1200元。”乙方接电后，回电请求改锡皮545克型为300克型，并要求8月中旬交货，见货单即付款。6月17日，甲方考虑到自己库存的300克型的数量少，8月中旬交货有困难，不能满足乙方的需要，便发电告诉乙方：“我方只有545克型货物，8月中旬能交货。”乙方于6月21日回电：“你方6月17日来电，我方同意，另请考虑规模为锡皮300克型的货物。”根据上述定义,以上案例中的要约有多少个？
A.2
B.3
C.4
D.5
88.个人独资企业，是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。根据上述定义，以下对个人独资企业理解正确的是：
A.个人独资企业解散后，即免除了对债权人的责任
B.个人独资企业所获利润，投资人需要缴纳企业所得税
C.个人独资企业的财产归投资人个人所有，投资人对企业事务拥有控制与支配权
D.一人有限责任公司可以投资设立个人独资企业
89.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：
A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备
B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划，拟出招聘条件，派出员工前往某大学招聘大学毕业生
C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
90.复合肥料是指含有氮、磷、钾三种或其中两种要素，由化学方法直接合成或在此基础上再添加其他营养成分加工制成的化学肥料。根据上述定义，以下不属于复合肥料的是：
A.磷酸铵
B.硝酸钾
C.硝磷钾
D.氯化钾
91.虹吸是指利用液面高度差的作用力现象，将液体充满一根倒U形的管状结构内后，将开口高的一端置于装满液体的容器中，容器内的液体会持续通过虹吸管从开口于更低的位置流出。根据上述定义，以下不属于虹吸现象原理的是：
A.汽车司机用橡胶管从油桶中吸出汽油或柴油
B.我国黄河中下游的水面大都高出堤外地面，在河南、山东一带农民引黄河水灌溉农田
C.小王给家里的鱼缸换水时把管子里的空气挤出，然后把管子插入水中，水源源不断地流出
D.小刘家住某小区30楼，家中自来水来自二次供水
92.92.股东派生诉讼是指当公司的董事、监事、高级管理人员或者他人的违反法律、行政法规或者公司章程的行为损害了公司利益，而公司拒绝或怠于追究其责任时，符合法定条件的股东为公司的利益以自己的名义对侵害人提起诉讼，请求违法行为人赔偿公司损失的行为。根据上述定义，以下属于股东派生诉讼的是：
A.某上市公司董事会秘书李某执行公司职务时，违反公司章程规定，给公司造成了损失。王某是该公司连续一年持有10%股份的股东，王某可以以公司名义起诉李某
B.刘某是甲有限责任公司的董事长兼总经理。任职期间，多次利用职务之便，指示公司会计将资金借贷给一家主要由刘某儿子投资设立的乙公司，对此，持有公司股权3%的股东王某认为甲公司应起诉乙公司还款、但甲公司不可能起诉，王某便以自己的名义起诉乙公司，要求乙公司将借款返还给甲公司
C.黄某是甲公司的董事，自2012年起，黄某在任职期间，另行申请设立了乙公司，该公司的经营范围与甲公司基本相同。黄某利用甲公司的业务渠道和技术资料从事与该公司同类的业务活动，造成甲公司约70万元的损失，甲公司遂起诉要求黄某停止违法经营活动，返还违法经营所得，并赔偿损失
D.某股份有限责任公司总经理钟某违反公司章程的规定，未经股东大会同意，将公司资金无偿借贷给妻子弟弟，给公司造成了利益损失。对此，公司监事会有权提起诉讼，请求追究钟某的法律责任
93.多普勒效应是指波源和观察者作相对运动时，观察者接收到的频率和波源发出的频率不同的现象，两者相互接近时接收到的频率升高，相互离开时则降低。根据上述定义，以下没有利用多普勒效应的是：
A.多普勒导航
B.激光测速仪
C.彩超
D.多普段摄影机
