浙江省是一个公务员大省，那么浙江公务员的工资有多少呢？浙江公务员的福利待遇怎么样？浙江省可以说分为浙北和浙南，浙北从待遇还是相对大部分都是强于浙南的。浙江公务员的待遇有一个很大特点，就是县强市弱。
再者，就算是同一个地方，不同单位待遇也是有差距的。同一个地区，乡镇待遇强于县级待遇强于市直待遇强于省直待遇。这也是浙江省鼓励人才流动到基层发挥作用。
一、浙江公务员工资一般是多少？
下面简单介绍浙江几个重点地方的公务员工资，仅供参考：
1.杭州（副省级城市，级别高）：分为三个部分，比较好的主城区待遇7K+，公积金5K+，一年全包大概20万+（有的区会更高些），富阳、临安等等大概一年全包17万+，建德、桐庐、淳安15万+。
2.宁波（副省级城市，级别高）：杭州类似，大部分地区在在17万+，部分地区能到20万左右。
3.绍兴：是竞争最为激烈的地方，性价比极高。总体待遇在17-20万，尤其像诸暨这种非常强势的县，待遇好，房价不是很高，非常受考生喜欢。
4.嘉兴：离上海很近，待遇也是非常好。月到手7K+，公积金3500+，一年全包17万+。
二、浙江公务员福利待遇怎么样？
说到浙江公务员的福利待遇，那肯定是好的啊！好在哪呢？首先，根据公务员法公务员工资就包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其次，就奖金部分，嘉奖奖金有1500元，记三等功奖金有3000元，记二等功奖金有6000元，记一等功奖金有12000元，授予称号奖金就20000元。最后，再看看那些补贴，车补、餐补、房补等等。
【特别提醒】浙江公务员工资越高代表竞争力越大，所承受的压力越多。
要知道，浙江公务员的职位遍布政策法规局、教育局、公安局、农业农村局、自然资源和规划局、住建局、交通局、应急管理局、市场发展委等等，并且浙江公务员实行行政机关在机构编制部门核定的行政编制限额，以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利。所以，浙江公务员工作稳定，待遇较其他工作肯定是较好的，如果是发展好的职位，上升也是快的。
