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湖北公务员笔试最低分数线怎么理解呢?湖北公务员考试同分怎么办?

2022-03-19 09:25:53
来源:上岸鸭公考
责任编辑:Dm
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【招录职位】
【招录最多】职位名称:省总工会; 部门名称:综合管理岗; 专业要求:劳动经济学,社会学,社会工作,社会政策,工会学,劳动关系,劳动与社会保障;招录人数:1404; 【招录最少】职位名称:省委统战部; 部门名称:宣传信息岗; 专业要求:哲学类,法学类,政治学类,社会学类,民族学类,马克思主义理论类,中国语言文学类,新闻传播学类;招录人数:1;

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湖北公务员笔试考试马上就要进行了,通常相关部门都会设定笔试最低分数线,那么考生应该如何理解最低分数线呢?

公务员主管部门设定笔试最低合格分数线,是为了确保公务员的基本素质。如果考生成绩不能达到最低合格分数线,则没有资格进入资格复审和面试,但是需要注意,成绩达到最低合格分数线并不是进入资格复审和面试的唯一标准,在所有通过最低合格分数线的考生中,按报考职位招录计划1:3的比例,把笔试成绩进行高-低分的排序,根据顺序确定进入资格复审和面试人选。举个例子,如果某职位只招考1人,相关部门设定是最低合格分数线为40分。考生小张在报考该职位的考生中排名第4,尽管他笔试成绩为41分,也不能进入下一轮资格复审和面试。

在资格复审阶段,如果出现分数一样,无法确定哪个考生进入资格复审时,同分的人员均可进入下一轮考察。在体检、考察、确定拟录用人员阶段,按有关政策规定的“优先”条件确定入围人选。如果还是无法确定,则看行政职业能力测验的成绩高者入围。如行测分数也相同,则按笔试总成绩高者进入资格复审。


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