【思路】
定义要点：
①组织系统中②多种激励手段并使之规范化和相对固定化③与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律④包括精神激励、薪酬激励、荣誉激励、工作激励。A项：G公司的行为属于荣誉激励，符合定义，排除。B项：加薪提成属于薪酬激励，符合定义，排除。C项：加强制度的约束，增设管理规定是严格的约束，没有激励行为在，不符合定义，保留。D项：领导赋予的责任属于工作激励（也体现部分精神激励），符合定义，排除。
因此，答案为C。
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