【思路】
提取“间接歧视”定义要点：①看似中立，不针对任何人的行为；②在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。
A项，公司因为小王性格过于柔软而拒绝对其升职，公司以性格为理由否定小王，有一定的针对性，不符合定义①，排除；
B项，“某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练”，符合定义①，“后来企业女职工坚持不下来，纷纷离职”，男女身体构造和机能存在较大差异，且这些差异是“非自我选择特征”，其实公司的目的是想把女性筛选掉，符合定义②，保留；
C项，消防队禁止留长发是出于救火时对自身安全的考虑，且长发和短发都是男女可以选择的，并不是“非自我选择特征”，也没有“区别对待”，不符合定义②；
D项，企业明确只招40岁以下的劳动者，对具备不同年龄的人具有显性的区别对待效果，属于“直接歧视”，不符合“间接歧视”定义要点，排除。
因此，答案为B。
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