【思路】
题干中，“立体化战争”是以电子战、信息战为先导，依托于C4ISR作战指挥系统，利用隐身、人工智能、精确打击技术，追求高机动性，强调致盲、致聋、致哑、致瘫的核威慑条件下的基因、生化、信息、磁、光、电、能全面应用的非对称、超时空、超限性的全方位立体化战争。“数字化战争”是以数字化技术、电子信息装备和作战指挥系统以及智能化武器装备为基础，具有通讯、定位、情报获取和处理、数据存储与管理、战场态势评估、作战评估与优化、指挥控制、图形分析等能力，实现指挥控制、情报侦察、预警探测、通讯和电子对抗一体化的战争。有些立体化战争是数字化战争，有些数字化战争是立体化战争，二者属于交叉关系。
A项：“民主型管理”指领导者确信员工有能力为自己和组织找到合适的发展方向；能让员工参与其对工作有影响的决定；经常召集会议听取员工意见；对积极的绩效进行奖励，很少给予消极反馈或惩罚。“专制型管理”指权力集中于领导者个人手中。职工没有参与管理的机会，只能服从领导，满足感低。领导者与职工谈话常以“我”为中心。民主型管理和专制型管理二者属于反对关系，与题干逻辑关系不一致，排除。
B项：“防风林”指在干旱多风的地区，为了降低风速、阻挡风沙而种植的树木。“观赏树木”泛指一切可供观赏的木本植物，包括各种乔木、灌木、木质藤本以及竹类。有些防风林可以当作观赏树木，但观赏树木不能当作防风林，二者属于包含关系，与题干逻辑关系不一致，排除。
C项：“有氧运动”指人体在氧气充分供应的情况下进行的体育锻炼。“医疗瘦身”指通过一些医疗技术手段达到瘦身的目的，二者属于不同类型的瘦身，是并列关系，与题干逻辑关系不一致，排除。
D项：“绩效奖励”指成绩和成效的综合所带来的奖励，是一定时期内的工作方式、方式、结果及其产生的客观影响所带来的奖励。有些绩效奖励会以实际的物质作为奖品进行奖励，有些物质奖励就当作是绩效奖励，二者是交叉关系，与题干逻辑关系一致，保留。
因此，答案为D。
