2019年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）

【思路】
第一步：提取定义要点。

①由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目；

②专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询；

③旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，并提高员工在企业中的工作绩效。

第二步：本题属于选是题，进行选项辨析。

A项：“慰问款”只是为了安慰小祁受伤的心灵，是一次性的福利项目，不符合要点①，排除。

B项：公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，目的是减轻小方受到的处罚，不符合要点③，排除。

C项：公司设置心理专员，提供指导和咨询，老王的情绪好转，体现了“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，符合所有定义要点，保留。

D项：在小欣重病时，公司为其支付住院费用，不符合要点①②，排除。

因此，答案为C。

单定义