众所周知，国家公务员考试主要分为几大系统进行招录，不同系统、部门的面试形式和侧重点都有所不同。那么，2023国考面试各岗位考情究竟有什么不同了？接下来公务员考试网小编就给大家介绍一下海事局的面试考情。
一、面试形式
全国直属海事系统集中面试，全天1套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位，一般面试题目相同，但是考生需要注意在2021年深圳海事局的考察形式为无领导面试。考生有三种方式看到题目：
1.面试考试为大段材料题目，则是候考室看题，考场内部听题；
2.如果是微材料题，则采用考场内看题的考察方式；
3.如果是普通结构化面试题目，则为考生听题，考生无题本。
二、面试时间和题量
在2018年以前考查4道题，面试总时间20分钟；但2019年考查了5道题，总时间25分钟；2020年，又只考查4道题，且采用了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配2道题目。每道题单独思考作答，不单独计时，剩余3分钟或5分钟时提醒；2021年，也考查了材料套题，场外看材料10~15分钟，进场作答20分钟；每道题单独思考作答，不单独计时，剩余3分钟或5分钟时提醒；2022年面试题量为4道题，面试总时间为20分钟，部分题目出现微材料。
时间提醒，口头提醒与举牌提醒均有，具体情况视考场情况而定。
三、考场安排
考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。
四、考务分析
我们对2016年-2022年海事系统的面试试题进行了梳理（见下图），各大题型考频从高到低依次为：规划事件处理、突发事件处理、现象认知、情景模拟、工作关系处理、反驳题、自我认知、职业认知，其中反驳题和自我认知作为新题型在2018年的面试中开始出现。
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命题特点一：突出事件处理
侧重执行能力突发事件处理和规划事件处理题占比最大，几乎每套题都会对这两类题目进行考察。
具体考察内容方面，规划事件处理考察的活动类型比较丰富。有比较熟悉的宣传、评比、调查、会议、接待等形式，在设问方式上，既会询问“这类活动如何组织？”也会询问“这类活动的重点或难点是什么？”
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命题特点二：紧扣社会热点
重视分析能力现象认知和职业认知作为面试必考题不容忽视，它也是考官评价考生优劣的重要依据，此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。这类题经常出现，并且难度较大，如果能答好这道题，可以为后面的答题增加许多信心，考生在备考中要加大关注力度。对现象认知的考察，多为对近期发生的热点事件、社会现象发表看法和评价。
