2023年国家公务员考试笔试成绩将于3月上中旬公布，笔试成绩公布后面试即将开展，大家需从现在开始面试的复习备考。在备考过程中，大家需全面了解国考面试，了解清楚国考面试的特点，这样才能更好地进行复习备考。接下来公务员考试网小编就给大家介绍一下2023国考面试题的特点的相关内容。
1.测评要素重点突出
重点考查综合分析能力、应变能力，常见的题型搭配为综合分析题（有时与岗位匹配融合考查）和应急应变题（人际、言语）。
2.共性特点
（1）重点测查价值观。如社会主义核心价值观、好干部的五个标准和为人处事的方法等。
（2）重点测查时政类热点。包括社会治理民生、社会教育、养老和限塑令等。
3.内容多样
（1）省直：聚焦时事政治、工作实务以及人际关系处理。
（2）乡镇：聚焦精准扶贫、乡村振兴、基层工作实务；在基层实务中通常会设置农村和社区等常见问题，考查考生实际解决问题的能力。
（3）县级及以上：聚焦中国精神、人生观和价值观以及民生话题。
（4）公检法：公检法系统在常规命题基础上，会侧重考查法治政府建设、法治思维和执法实务。
二、2023国考面试形式
1.结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
2.无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
3.结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者（一般是3-5人），在规定的时间内依次作答结构化面试题目（一般是3-5道），并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
以上就是关于2023国考面试题的特点、国考面试形式的相关内容，供大家参考。公务员考试网小编提醒大家，2023国考面试即将到来，大家要尽早开始面试的复习备考，早备考、早上岸！
